Project Planner - OPS

Canada CEVA Supply Chain; Coteau-du-Lac; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

FedEx recherche un planificateur des stocks pour analyser et optimiser les niveaux d'inventaire dans le centre de distribution. Vous soutiendrez le planificateur principal et assurerez un flux d'inventaire efficace et l'utilisation optimale de l'espace.

Le candidat idéal possède un DEC en gestion des opérations et 1 à 2 ans d'expérience en entrepôt, avec une maîtrise des systèmes de gestion des stocks et d'Excel. Poste en horaire fixe et sur site, au département GM.

Qualifications

• DEC en gestion des opérations ou équivalent.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un entrepôt ou centre de distribution (chaîne FedEx ou similaire).
• Connaissance des systèmes de gestion des stocks (IMI et SGI de préférence).

Responsibilities

• Calculer, équilibrer et répartir l'inventaire par zone de travail.
• Coordonner et planifier les besoins en inventaire à court et long terme.
• Préparer le centre de distribution à recevoir les produits entrants.
• Planifier les exigences de remorque de stockage pour maximiser l'utilisation.
• Établir des stratégies opérationnelles pour la planification des volumes entrants et sortants.
• Générer et analyser des rapports; communiquer les écarts oralement et par écrit.
• Répondre aux appels et demandes des ministères et des équipes (réception, expédition, chariots élévateurs).
• Participer à des améliorations et créer des présentations PowerPoint pour les initiatives de planification.

Skills

Gestion des stocks

Analyse & Problèmes

Communication

Leadership

Excel

Autres logiciels

Education

DEC en gestion des opérations

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Horaire Quart F : Lundi au jeudi de 6h00 à 16h30
Département : GM

Récapitulatif Du Poste

Le planificateur est responsable de l'analyse et de la gestion des stocks afin d'optimiser le flux de travail et de minimiser les coûts en fonction des besoins opérationnels à court et à long terme du centre de distribution. Ce rôle appuie le planificateur principal dans la prise de décisions et joue un rôle clé pour assurer un flux d'inventaire efficace, l'utilisation de l'espace et la communication interfonctionnelle.

Responsabilités principales

• Calculer, équilibrer et répartir l'inventaire par zone de travail.
• Coordonner et planifier les besoins en matière d’inventaire à court et à long terme pour favoriser l’efficience opérationnelle.
• Préparez le centre de distribution à recevoir les produits entrants.
• Créer, modifier et mettre à jour la « fiche de tricherie » opérationnelle selon les besoins.
• Planifier les exigences de remorque de stockage pour maximiser l'utilisation.
• Établir des stratégies opérationnelles pour la planification des volumes entrants et sortants.
• Générer, maintenir et analyser des rapports ; communiquer les écarts oralement et par écrit.
• Partager avec vos collègues des informations sur la planification quotidienne basées sur une analyse à court et à long terme.
• Répondre aux appels et aux demandes de divers ministères.
• Ecoutez et répondez activement aux besoins des équipes de réception, d'expédition, d'exploitation de chariots élévateurs et de planification.
• Apporter des améliorations aux fichiers et à la structure de planification.
• Participer aux projets d'amélioration des centres de distribution.
• Créer des présentations à l'aide de PowerPoint pour prendre en charge les initiatives de planification.
• Exécuter les autres tâches et responsabilités assignées par la direction.

Formation et expérience

• D.E.C. en gestion des opérations ou formation équivalente.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un entrepôt ou un centre de distribution (chaîne d'approvisionnement FedEx ou similaire).

Compétences et aptitudes

• Connaissance approfondie des systèmes de gestion des stocks ; connaissance de l’IMI et du SGI de préférence.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Aptitude à promouvoir et à diriger efficacement le changement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Autonome, adaptable et créatif avec des qualités de leadership démontrées.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel ; solides compétences générales en informatique et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels.
• Aptitude à gérer le stress et à hiérarchiser les priorités dans un environnement en évolution rapide

Exigences, avantages et avantages sociaux (AC - Salarié et AC - Horaire)

Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

Besoins physiques/cognitifs (avec ou sans hébergement)

• Aptitude à suivre les politiques et les procédures.
• Aptitude à lire, écrire et interpréter des informations.
• Possibilité d'ajouter, de soustraire, de multiplier et de diviser.
• Aptitude à utiliser les mains pour toucher, manipuler ou ressentir.
• Possibilité de s’asseoir, de marcher ou de se tenir debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer les fonctions essentielles du travail.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une gamme complète de mouvements dans l'environnement de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des objets jusqu’à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, un employeur qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs où chacun est apprécié pour ses contributions uniques.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes issues de communautés 2ELGBTQ+ et de communautés culturelles diverses à présenter une demande. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avis de non-responsabilité (Canada)

Cette description de travail est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire exhaustif de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste.

Le titulaire doit s’acquitter de toutes les autres tâches qui lui sont assignées, être en mesure d’exécuter et d’atteindre les seuils minimaux pour tous les tests et la formation obligatoires, être en mesure de travailler dans un environnement Windows PC, réussir toutes les formations périodiques, conserver les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler par quarts de travail en fonction des besoins de l’entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

L’intelligence artificielle peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste.

Exigences De Conduite (Le Cas Échéant)

Les candidats aux postes qui exigent la conduite comme compétence de base doivent posséder un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 [AZ]) et un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins ou des accidents au cours des 24 mois précédant la date de la demande.

Les candidats seront évalués en examinant attentivement :

• Le résumé de leur chauffeur actuel
• Leur performance lors des entretiens de candidature
• Leur performance sur toutes les évaluations de compétences du conducteur administrées

Horaire Quart F : Lundi au jeudi de 6h00 à 16h30
Département : GM

Récapitulatif Du Poste

Le planificateur est responsable de l'analyse et de la gestion des stocks afin d'optimiser le flux de travail et de minimiser les coûts en fonction des besoins opérationnels à court et à long terme du centre de distribution. Ce rôle appuie le planificateur principal dans la prise de décisions et joue un rôle clé pour assurer un flux d'inventaire efficace, l'utilisation de l'espace et la communication interfonctionnelle.

Responsabilités principales

• Calculer, équilibrer et répartir l'inventaire par zone de travail.
• Coordonner et planifier les besoins en matière d’inventaire à court et à long terme pour favoriser l’efficience opérationnelle.
• Préparez le centre de distribution à recevoir les produits entrants.
• Créer, modifier et mettre à jour la « fiche de tricherie » opérationnelle selon les besoins.
• Planifier les exigences de remorque de stockage pour maximiser l'utilisation.
• Établir des stratégies opérationnelles pour la planification des volumes entrants et sortants.
• Générer, maintenir et analyser des rapports ; communiquer les écarts oralement et par écrit.
• Partager avec vos collègues des informations sur la planification quotidienne basées sur une analyse à court et à long terme.
• Répondre aux appels et aux demandes de divers ministères.
• Ecoutez et répondez activement aux besoins des équipes de réception, d'expédition, d'exploitation de chariots élévateurs et de planification.
• Apporter des améliorations aux fichiers et à la structure de planification.
• Participer aux projets d'amélioration des centres de distribution.
• Créer des présentations à l'aide de PowerPoint pour prendre en charge les initiatives de planification.
• Exécuter les autres tâches et responsabilités assignées par la direction.

Formation et expérience

• D.E.C. en gestion des opérations ou formation équivalente.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un entrepôt ou un centre de distribution (chaîne d'approvisionnement FedEx ou similaire).

Compétences et aptitudes

• Connaissance approfondie des systèmes de gestion des stocks ; connaissance de l’IMI et du SGI de préférence.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Aptitude à promouvoir et à diriger efficacement le changement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Autonome, adaptable et créatif avec des qualités de leadership démontrées.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel ; solides compétences générales en informatique et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels.
• Aptitude à gérer le stress et à hiérarchiser les priorités dans un environnement en évolution rapide

Exigences, avantages et avantages sociaux (AC - Salarié et AC - Horaire)

Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

Besoins physiques/cognitifs (avec ou sans hébergement)

• Aptitude à suivre les politiques et les procédures.
• Aptitude à lire, écrire et interpréter des informations.
• Possibilité d'ajouter, de soustraire, de multiplier et de diviser.
• Aptitude à utiliser les mains pour toucher, manipuler ou ressentir.
• Possibilité de s’asseoir, de marcher ou de se tenir debout pendant toute la durée du quart de travail.
• Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer les fonctions essentielles du travail.
• Capacité à effectuer des tâches physiques avec une gamme complète de mouvements dans l'environnement de l'entrepôt.
• Capacité de soulever et de transporter des objets jusqu’à 50 livres.

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, un employeur qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs où chacun est apprécié pour ses contributions uniques.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes issues de communautés 2ELGBTQ+ et de communautés culturelles diverses à présenter une demande. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avis de non-responsabilité (Canada)

Cette description de travail est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire exhaustif de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste.

Le titulaire doit s’acquitter de toutes les autres tâches qui lui sont assignées, être en mesure d’exécuter et d’atteindre les seuils minimaux pour tous les tests et la formation obligatoires, être en mesure de travailler dans un environnement Windows PC, réussir toutes les formations périodiques, conserver les accréditations annuelles, le cas échéant, et travailler par quarts de travail en fonction des besoins de l’entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, le français fonctionnel (écrit et parlé) est requis.

L’intelligence artificielle peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement et de sélection pour pourvoir ce poste.

Exigences De Conduite (Le Cas Échéant)

Les candidats aux postes qui exigent la conduite comme compétence de base doivent posséder un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 [AZ]) et un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins ou des accidents au cours des 24 mois précédant la date de la demande.

Les candidats seront évalués en examinant attentivement :

• Le résumé de leur chauffeur actuel
• Leur performance lors des entretiens de candidature
• Leur performance sur toutes les évaluations de compétences du conducteur administrées

L'égalité des chances face à l'emploi (EEO) est la norme.