Project Manager, PMO

CI Financial; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Siège social proche Union Station

Remboursement formation

Désignations professionnelles payées

Régime d’épargne des employés

Programme de rabais d’entreprise

Job summary

CI Financial, basé à Toronto, recherche un chef de projet expérimenté pour diriger des initiatives stratégiques de bout en bout au sein du PMO. Vous superviserez les livrables, gérerez les dépendances, budgets et risques et assurez la communication avec les parties prenantes à haut niveau.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets transfonctionnels, maîtrise des méthodes Waterfall, Agile et hybrides, et des outils comme Microsoft Project, JIRA, Confluence et

Qualifications

• 5+ années d’expérience en gestion de projets transfonctionnels.
• Expérience avec méthodes Waterfall, Agile et hybride.
• Capacité à gérer périmètre, planning, budget et risques.

Responsibilities

• Diriger des projets moyens à grands du démarrage à la clôture.
• Élaborer et suivre plans, budgets, jalons et RAID.
• Coordonner équipes internes, sponsors et partenaires externes.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Gestion des risques

Communication

Analyse

Outils PM

Education

Diplôme universitaire en affaires/tech/finance/PM

Tools

Microsoft Project

JIRA

Confluence

Microsoft Teams

Microsoft Office

Job description

Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.

We are seeking an experienced Project Manager to join our Program Management Office (PMO). The Project Manager is responsible for leading the end-to-end delivery of strategic business and technology initiatives that support CI GAM's priorities and operational objectives.

The successful candidate will manage projects through all phases of the delivery lifecycle, from intake and planning through execution, implementation, and close-out. This role requires strong project leadership, stakeholder management, risk identification, governance oversight, and the ability to work effectively across business and technology teams.

Working closely with Program Managers, business sponsors, IT leaders, and cross-functional teams, the Project Manager will ensure projects are delivered on time, within scope, and aligned to strategic business goals. This role is ideal for a self-starter who thrives in a fast-paced environment and can independently drive projects forward while maintaining strong governance and communication practices.

What You Will Do

• Lead medium to large-scale business and technology projects from initiation through implementation and closure.
• Develop and manage project plans, schedules, budgets, milestones, dependencies, and RAID logs to ensure successful delivery.
• Coordinate cross-functional teams, business stakeholders, vendors, and external partners to achieve project objectives.
• Facilitate project meetings, steering committees, and governance forums while providing clear status reporting and executive communications.
• Build strong stakeholder relationships, drive alignment, and support timely decision-making across competing priorities.
• Proactively identify, manage, and escal ...
• Ensure compliance with PMO governance standards, delivery frameworks, and project management best practices.
• Partner with Program Managers to support project intake, integrated planning, prioritisation activities, and continuous improvement initiatives across the PMO.

What You Will Bring

• University degree in Business, Technology, Finance, Project Management, or a related discipline.
• 5+ years of progressive project management experience delivering cross-functional business and technology initiatives.
• Demonstrated experience managing multiple projects simultaneously within a structured delivery environment.
• Strong knowledge of project management methodologies, including Waterfall, Agile, and hybrid delivery models.
• Proven ability to manage project scope, schedules, budgets, risks, and stakeholder expectations.
• Experience working with senior business leaders and technology teams.
• Excellent communication, presentation, facilitation, and relationship management skills.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.
• Experience using project management and collaboration tools such as Microsoft Project, JIRA, Confluence, Microsoft Teams, and Microsoft Office applications.
• PMP certification or equivalent project management certification is considered an asset.

This opportunity is for an existing vacancy with the company. The anticipated base salary range for this position is $69,500 - $119,500. Exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. Salary range may vary based on geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a bonus program. In addition, The Company offers a variety of benefits to eligible employees, including health insurance coverage, wellness programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education-related programs, paid holidays and vacation time, and many others. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.

This role follows our in‑office work model and requires employees to be onsite four days per week to support collaboration and business needs.

Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs à l’échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers. Depuis 1965, nous anticipons les besoins changeants des investisseurs et y répondons de manière fiable. Nous sommes animés par la volonté d’offrir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l’aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d’un degré d’ambition élevé, d’une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d’une disposition à se dépasser s’épanouissent chez CI.

Nous nous concentrons sur la création d’une main‑d’œuvre diversifiée et inclusive.

Un environnement propice à la réussite

Nous offrons un environnement de travail en présentiel, des avantages sociaux concurrentiels et un milieu de travail bienveillant, afin de permettre à nos employés de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Siège social moderne situé à distance de marche d’Union Station
• Remboursement de la formation
• Désignations professionnelles payées
• Régime d’épargne des employés (REE)
• Programme de rabais d’entreprise
• Avantages sociaux collectifs améliorés
• Programme de complément de congé parental
• Congés payés pour activités bénévoles

CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offre un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler une offre d’emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse [e-mail], ou appelez le 416 364-1145, poste 4747.