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CI Financial recherche un Coordinateur Marketing, Engagement Numérique pour optimiser l’engagement digital via l’automatisation marketing et les campagnes email. Le candidat idéal possède Salesforce Marketing Cloud et une expérience en marketing digital, avec une approche axée données.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes ventes, produit et contenu, et vous serez amené à concevoir des contenus email, à suivre les performances des campagnes et à intégrer les outils marketing.
Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.
We are seeking a detail-oriented and innovative Marketing Coordinator, Digital Engagement to join our marketing team. The ideal candidate will have a strong understanding in email campaigns and hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud. This role is critical in optimizing our marketing automation processes to drive digital engagement and enhance campaign performance.
This role follows our in‑office work model and requires employees to be onsite four days per week to support collaboration and business needs.
This opportunity is for an existing vacancy with the company. The anticipated base salary range for this position is$55,000 to $65,000. Exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. Salary range may vary based on geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a bonus program. In addition, The Company offers a variety of benefits to eligible employees, including
and many others. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.
Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs à l’échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers. Depuis 1965, nous anticipons les besoins changeants des investisseurs et y répondons de manière fiable. Nous sommes animés par la volonté d’offrir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l’aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d’un degré d’ambition élevé, d’une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d’une disposition à se dépasser s’épanouissent chez CI.
Nous offrons un environnement de travail en présentiel, des avantages sociaux concurrentiels et un milieu de travail bienveillant, afin de permettre à nos employés de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Nous nous concentrons sur la création d’une main‑d’œuvre diversifiée et inclusive.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de ce poste et que vous n’êtes pas certain de répondre à toutes les exigences de qualification, nous vous encourageons à postuler pour en apprendre davantage sur l’occasion.
CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler une offre d’emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse accessible.recruitment@ci.com, ou appelez le 416 364-1145, poste 4747.