Project and Bid Manager

Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG; Oakville; Hybrid; CAD 120,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Développement carrière

Équilibre travail-vie

Horaires flexibles et télétravail

Rémunération compétitive

Avantages sociaux flexibles

Épargne retraite

Congé parental

Participation aux bénéfices

Diversité et inclusion

Job summary

Siemens Energy recherche un Responsable des projets et des soumissions pour Oakville, Ontario. Vous dirigerez des projets FACTS et des solutions de sous-stations, coordonnerez les équipes et gérerez les risques et les budgets.

Le poste exige une formation en génie électrique et une expérience en gestion de projets, avec capacité à travailler en environnement francophone tout en comprenant les documents techniques internationaux.

Qualifications

• Formation exigée en génie électrique et expérience de gestion de projets dans le secteur énergétique.
• Expérience dans la gestion de systèmes FACTS et de projets de sous-stations.
• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, PrimaveraP6).

Responsibilities

• Diriger et clôturer des projets, assurer le respect des délais et du budget.
• Piloter les processus de soumission et coordonner les équipes interfonctionnelles.
• Analyser les risques, allouer les ressources et communiquer avec les partenaires.

Skills

Gestion de projets

FACTS system

Sous-stations

Education

Génie électrique

Tools

Microsoft Project

PrimaveraP6

Job description

• Competitive total rewards package

Titre du poste:Responsable des projets et des soumissions

Un aperçu de votre journée

Vous êtes un professionnel motivé ayant de l’expérience dans la gestion de systèmes FACTS et de projets de sous-stations? Cherchez-vous à avoir une incidence considérable grâce à votre travail? Si c’est le cas, c’est l’occasion idéale pour vous.

En tant que responsable des projets et des soumissions, vous remporterez, planifierez, mènerez et clôturerez des projets, tout en veillant à ce qu’ils soient achevés dans les délais ainsi que dans le respect du budget et des normes de qualité. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, gérerez les ressources, déterminerez les risques et communiquerez les progrès aux partenaires. Votre rôle consistera également à diriger les efforts de coordination des soumissions, à élaborer des propositions convaincantes et à mener des initiatives stratégiques afin d’obtenir des résultats positifs pour les projets des clients.

Comment vous ferez la différence

• Diriger la planification des projets, l’organisation des ressources, l’analyse des risques et la communication avec les partenaires afin d’assurer le respect des délais, le contrôle du budget et la satisfaction du client, conformément aux normes de SiemensÉnergie.
• Soutenir les activités de vente en définissant les produits à livrer, en désignant les sous-traitants, en préparant les budgets et en dirigeant les processus de gestion des échéanciers et de contrôle des changements.
• Superviser l’exécution des projets des clients, en veillant au respect des exigences contractuelles, à la présentation de rapports en temps opportun et à la coordination efficace de l’équipe afin d’atteindre les objectifs économiques et les objectifs du projet.
• Diriger le processus de soumission de bout en bout en coordonnant les équipes interfonctionnelles –y compris les services techniques, financiers, juridiques, de qualité et HSE– afin d’assurer la présentation en temps voulu de propositions de haute qualité, en agissant en tant que point de contact central pour toutes les activités liées à la soumission.
• Analyser les besoins des clients et les spécifications des appels d’offres pour élaborer des solutions sur mesure, et créer un contenu de soumission clair, convaincant et persuasif qui réponde aux besoins des clients et distingue l’organisation de ses concurrents.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission en définissant des thèmes gagnants et des propositions de valeur afin d’améliorer les taux de réussite des propositions, tout en cernant les risques potentiels dans le processus de soumission et en établissant des stratégies d’atténuation efficaces.

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Formation en génie électrique
• Connaissance du secteur: appareillage de connexion à isolation par air, appareillage de connexion à isolation gazeuse, systèmes de transport flexible en courant alternatif, courant continu à haute tension et stockage par batterie
• Expérience en matière de projets: réalisation de projets d’IAC, planification, contrôle, établissement de rapports (Microsoft Project et PrimaveraP6)
• Connaissance des processus de gestion de projet et certificationPMP (de préférence)
• Gestion des changements, négociation et résolution créative de problèmes
• Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collègues étrangers.

Au sein de notre équipe de réalisation de projets et de gestion des soumissions, vous travaillerez aux côtés d’experts en systèmes FACTS, en sous-stations et en solutions énergétiques afin d’obtenir des résultats percutants et axés sur le client. Notre environnement collaboratif et innovant favorise l’épanouissement personnel et professionnel tout en donnant la priorité à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction des clients.

Votre contribution permettra de mener à bien des projets de transformation, d’améliorer les processus et d’élaborer des stratégies gagnantes pour les clients de SiemensÉnergie.

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Ce poste est basé à Oakville en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante: 120 000$ - 140 000$.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple– horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion