Product Owner – Sourcing & Demand | Responsable produit – Approvisionnement et demande

Jesta-I.s.

Montreal

Hybrid

CAD 90,000 - 130,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Hybrid work (min 2 days/week in-office
Medical, dental, disability and life保险
Training platforms & career dev subsid
Gym membership reimbursement
Company events & referral program

Job summary

Jesta I.S. Inc. in Montreal is seeking a Product Owner for Sourcing & Demand to own backlog, define epics and user stories, and collaborate with Engineering, QA, Sales, Planning, and Finance.

The role is hybrid with at least 2 days in the office and some client site travel. You will translate business needs into scalable features, write technical specs, and manage cross‑system integrations while aligning with the composable ERP strategy.

Qualifications

  • 5+ years as Product Owner or Business Analyst in enterprise software
  • Hands-on experience in wholesale systems, sales forecasting, demand planning or supply chain
  • ERP/EDI/OMS integration workflows
  • SQL and relational databases (Oracle preferred)
  • APIs, XML, data mapping and enterprise integration
  • Writing clear business and technical requirements
  • Agile/Scrum and product lifecycle management
  • Bachelor’s degree in related field
  • Experience working with remote or cross‑regional teams

Responsibilities

  • Own and prioritize the Sourcing & Demand backlog with clear acceptance criteria
  • Run backlog refinement, sprint planning, reviews, and retrospectives
  • Turn business needs into scalable features and manage cross-system dependencies
  • Write functional and technical specifications covering data integrity, scalability, performance, and security
  • Specify integrations with ERP, WMS, OMS, Finance and external partners
  • Align with enterprise architecture and composable ERP strategy
  • Collaborate with QA on test scenarios and UAT cycles
  • Track performance via metrics and feedback to improve quality and usability
  • Improve user experience and operational workflows for wholesale users
  • Use Copilot to improve backlog quality and documentation; work with data teams on forecasting insights

Skills

Analytical skills
Problem-solving
Leadership in cross-functional teams
Clear communication (written & spoken)
Ability to manage multiple priorities
Experience with remote or cross-regio­

Education

Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field

Tools

APIs
XML
SQL
Data mapping
Oracle (preferred)

Job description

About the role

We are hiring a Product Owner for Sourcing & Demand, the part of our wholesale ERP that covers forecasting, demand planning, order lifecycle management, and supply chain alignment. You will work with engineering, QA, and architects on delivery, and with Sales, Planning, Supply Chain, Finance, and Operations on requirements. Hybrid, based in Montreal (minimum 2 days per week in the office), with occasional travel to client sites.

About Jesta I.S.

Jesta I.S. makes ERP software for apparel, footwear, and soft-goods companies. Vision Suite and FarsightIQ cover merchandising, planning, supply chain, and omni-channel operations for retailers and wholesalers worldwide. We are moving to a composable architecture built on APIs and microservices, and adding AI-enabled forecasting and workflow automation.

Tech environment
  • Architecture: composable ERP, APIs, microservices
  • Data: SQL, relational databases (Oracle preferred), XML
  • Integrations: ERP, WMS, OMS, Finance, EDI, external partner systems
  • Process: Agile/Scrum, sprints, UAT with QA
  • AI: Microsoft Copilot for backlog and documentation work; demand forecasting insights, recommendation engines, and workflow automation in the product
Responsibilities
  • Own and prioritize the Sourcing & Demand backlog. Write epics, features, and user stories with clear acceptance criteria, in line with product strategy and business priorities.
  • Run backlog refinement, sprint planning, reviews, and retrospectives.
  • Turn business needs from Sales, Planning, Supply Chain, Finance, and Operations into scalable features. Manage dependencies across systems and teams.
  • Write functional and technical specifications that cover data integrity, scalability, performance, and security.
  • Specify integrations with ERP, WMS, OMS, Finance, and external partner systems.
  • Align with enterprise architecture and the composable ERP strategy. Work with architects and engineering on APIs, microservices, and data flows for cross-product integration.
  • Work with QA on test scenarios and support UAT cycles.
  • Track performance through metrics, user feedback, and operational data. Keep improving quality, usability, and performance.
  • Improve user experience and operational workflows so they are efficient, intuitive, and role‑based for wholesale users.
  • Use Microsoft Copilot to improve backlog quality, analysis, and documentation. Work with data and analytics teams on demand forecasting insights, recommendation engines, and workflow automation.
Requirements
Must have
  • 5+ years as a Product Owner or Business Analyst in enterprise software
  • Hands‑on experience in wholesale systems, sales forecasting, demand planning, or supply chain
  • ERP, EDI, and OMS integration workflows
  • SQL and relational databases (Oracle preferred)
  • APIs, XML, data mapping, and enterprise integration
  • Writing clear business and technical requirements
  • Agile/Scrum and product lifecycle management
  • Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field
  • Experience working with remote or cross‑regional teams
Nice to have
  • Certified Scrum Product Owner (CSPO) or equivalent certification
  • Exposure to retail/wholesale software modules (Merchandising, Forecasting, Order Management)
How you work
  • Strong analytical and problem‑solving skills
  • Clear written and verbal communication with technical and non‑technical audiences
  • Leadership and initiative in cross‑functional settings
  • Able to manage multiple priorities in a fast‑paced environment
  • Steady under pressure and focused on high‑impact results
Benefits
  • Hybrid work (minimum 2 days per week in the Montreal office) and flexible schedule
  • Medical, dental, disability, and life insurance
  • Training platforms, career development fee subsidy, and more
  • Gym membership reimbursement
  • Company events and referral program

We thank all applicants for their interest; only those shortlisted will be contacted.

À propos du poste

Nous recrutons un·e Responsable produit pour Approvisionnement et demande, le volet de notre ERP de commerce de gros qui couvre la prévision, la planification de la demande, la gestion du cycle de vie des commandes et l’alignement avec la chaîne d’approvisionnement. Vous travaillerez avec l’ingénierie, l’assurance qualité et les architectes pour la livraison, et avec les équipes Ventes, Planification, Chaîne d’approvisionnement, Finances et Opérations pour les exigences. Poste hybride basé à Montréal (minimum 2 jours par semaine au bureau), avec des déplacements ponctuels chez les client·e·s.

À propos de Jesta I.S.

Jesta I.S. conçoit des logiciels ERP pour les entreprises du vêtement, de la chaussure et des biens souples. Vision Suite et FarsightIQ couvrent le marchandisage, la planification, la chaîne d’approvisionnement et le commerce omnicanal pour des détaillant·e·s et des grossistes partout dans le monde. Nous migrons vers une architecture composable, bâtie sur des API et des microservices, et nous y ajoutons de la prévision et de l’automatisation des flux de travail soutenues par l’IA.

Environnement technologique
  • Architecture : ERP composable, API, microservices
  • Données : SQL, bases de données relationnelles (Oracle un atout), XML
  • Intégrations : ERP, WMS, OMS, Finance, EDI, systèmes de partenaires externes
  • Processus : Agile/Scrum, sprints, UAT avec l’assurance qualité
  • IA : Microsoft Copilot pour le backlog et la documentation ; analyses de prévision de la demande, moteurs de recommandations et automatisation des flux de travail dans le produit
Responsabilités
  • Posséder et prioriser le backlog Approvisionnement et demande. Rédiger les épopées, fonctionnalités et récits utilisateurs avec des critères d’acceptation clairs, en phase avec la stratégie produit et les priorités d’affaires.
  • Animer le raffinement du backlog, la planification des sprints, les revues et les rétrospectives.
  • Traduire les besoins d’affaires des équipes Ventes, Planification, Chaîne d’approvisionnement, Finances et Opérations en fonctionnalités évolutives. Gérer les dépendances entre systèmes et équipes.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques qui couvrent l’intégrité des données, la capacité d’évolution, la performance et la sécurité.
  • Spécifier les intégrations avec les systèmes ERP, WMS, OMS, Finance et les partenaires externes.
  • Assurer l’alignement avec l’architecture d’entreprise et la stratégie ERP composable. Travailler avec les architectes et l’ingénierie sur les API, les microservices et les flux de données pour l’intégration entre les produits.
  • Travailler avec l’assurance qualité sur les scénarios de tests et soutenir les cycles d’UAT.
  • Suivre la performance à l’aide de métriques, des commentaires des utilisateur·rice·s et des données opérationnelles. Améliorer continuellement la qualité, l’utilisabilité et la performance.
  • Améliorer l’expérience utilisateur et les processus opérationnels pour que les solutions soient efficaces, intuitives et adaptées aux rôles des utilisateur·rice·s du commerce de gros.
  • Utiliser Microsoft Copilot pour améliorer la qualité du backlog, l’analyse et la documentation. Travailler avec les équipes de données et d’analytique sur les analyses de prévision de la demande, les moteurs de recommandations et l’automatisation des flux de travail.
Exigences
Indispensable
  • 5 ans et plus d’expérience comme Responsable produit (Product Owner) ou Analyste d’affaires en logiciels d’entreprise
  • Expérience concrète avec des systèmes de commerce de gros, la prévision des ventes, la planification de la demande ou la chaîne d’approvisionnement
  • Flux d’intégration ERP, EDI et OMS
  • SQL et bases de données relationnelles (Oracle un atout)
  • API, XML, mapping de données et intégrations d’entreprise
  • Rédaction d’exigences d’affaires et techniques claires
  • Agile/Scrum et gestion du cycle de vie des produits
  • Baccalauréat en administration, informatique, génie ou dans un domaine connexe
  • Expérience de travail avec des équipes à distance ou réparties géographiquement
Atouts
  • Certification Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou équivalent
  • Exposition à des modules logiciels de détail/gros (merchandising, prévision, gestion des commandes)
Votre façon de travailler
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Communication claire, à l’écrit comme à l’oral, auprès de publics techniques et non techniques
  • Leadership et esprit d’initiative en contexte interfonctionnel
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide
  • Calme sous pression et concentré·e sur les résultats à fort impact
Avantages
  • Travail hybride (minimum 2 jours par semaine au bureau de Montréal) et horaire flexible
  • Assurance médicale, dentaire, invalidité et vie
  • Plateformes de formation, subvention des frais de perfectionnement, et plus encore
  • Remboursement de l’abonnement à un gym
  • Événements d’entreprise et programme de recommandation

Nous remercions tou·te·s les candidat·e·s pour leur intérêt ; seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Account Executive – ERP & Retail Technology Solutions | Chargé·e de comptes – ERP et technologies de détail
Account Executive – ERP & Retail Technology Solutions | Chargé·e de comptes – ERP et technologies de détail

Jesta I.S. Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Health coverage
Wellness program
Professional growth
+3
Security & Compliance Analyst | Analyste en sécurité et conformité
Security & Compliance Analyst | Analyste en sécurité et conformité

Jesta I.S • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
Hybrid work schedule
Medical, dental, disability, and life‑
Gym membership reimbursement
+1
Senior Mobile Developer | Développeur(euse) mobile senior
Senior Mobile Developer | Développeur(euse) mobile senior

Jesta I.S. Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 100,000 - 140,000
Health coverage
Gym reimbursement
Professional growth
+3
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur

Jesta I.S. Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
Hybrid work arrangement
Senior Talent Acquisition Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents
Senior Talent Acquisition Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents

Jesta I.S. • Montreal

Hybrid
CAD 85,000 - 115,000
Gestionnaire de produit – SC
Gestionnaire de produit – SC

Staples Canada • Richmond Hill

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Rabais pour employés
Assurances santé et dentaire
REER/RPDB
+2
Senior Mobile Developer | Flutter & .NET — Hybrid/Remote
Senior Mobile Developer | Flutter & .NET — Hybrid/Remote

Jesta I.S. Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 100,000 - 140,000
Health coverage
Gym reimbursement
Professional growth
+3
Analyste d’affaires - Intégrations, automatisation et IA
Analyste d’affaires - Intégrations, automatisation et IA

Quincaillerie Richelieu • Montreal

On-site
CAD 90,000 - 120,000
Rémunération concurrentielle
Possibilité de devenir actionnaire
Équilibre travail‑vie
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Lead
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Lead

Jesta I.S. Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 80,000 - 110,000
Hybrid work arrangement
Gestionnaire de produit – SC
Gestionnaire de produit – SC

Staples • Richmond Hill

Hybrid
CAD 78,000 - 97,000
Rabais pour employés
Assurances santé et dentaire
Primes de performance
+1