Pricing Strategist – Remote, Firmwide Revenue Growth

Fasken

Vancouver

On-site

CAD 115,000 - 125,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexibilité hybride
Assurances santé et dentaires
Programme d’aide aux employés

Job summary

Fasken recherche un Gestionnaire de tarification dynamic et expérimenté pour rejoindre le département de tarification, afin de soutenir les revenus et la rentabilité du cabinet. Le candidat collaborera avec les parties prenantes internes et utilisera des analyses financières, des prévisions et des recherches concurrentielles.

Ce rôle est individuel, sans supervision directe et peut être exercé à distance avec des exigences hybrides occasionnelles.

Qualifications

  • MBA exigé ou équivalent avec expérience analytique
  • Minimum de 7 ans d’expérience analytique
  • Bilinguisme anglais/français fortement apprécié
  • Connaissance des accords de tarification et des coûts des services professionnels
  • Connaissance des analyses statistiques et de la modélisation prédictive
  • Solides compétences en modélisation financière et en Excel avancé

Responsibilities

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de tarification globale et des modèles de tarification axés valeur
  • Analyser les coûts par affaire et construire des modèles prédictifs
  • Définir des packages et des prix fixes par type d’affaire et région, réviser annuellement
  • Gérer le processus de tarification et les remises après analyse concurrentielle
  • Soutenir partenaires et marketing sur les aspects prix et valeur
  • Réaliser des analyses d’impact et des scénarios pour optimiser les profits et la croissance du portefeuille clients
  • Proposer des améliorations des modèles de tarification et des marges en fonction des données et des enjeux commerciaux

Skills

Analyse
Modélisation financière
Excel avancé
Bilingue Anglais Français

Education

MBA en finance/affaires/maths

Tools

Excel
Power BI
SAP Business Objects
Elite

Job description

Fasken recherche un Gestionnaire de tarification dynamic et expérimenté pour rejoindre le département de tarification, afin de soutenir les revenus et la rentabilité du cabinet. Le candidat collaborera avec les parties prenantes internes et utilisera des analyses financières, des prévisions et des recherches concurrentielles.

Ce rôle est individuel, sans supervision directe et peut être exercé à distance avec des exigences hybrides occasionnelles.

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