Analyste Tarification – Stratégie & Performance (Hybride)

Manulife; Montreal; Hybride; CAD 63 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement flexible

Développement professionnel

Égalité d’accès à l’emploi

Résumé du poste

Manuvie recherche un analyste intermédiaire, Tarification, pour soutenir les activités quotidiennes de tarification au sein de la division Gestion de patrimoine et d’actifs. Vous collaborerez avec les équipes Ventes et Relations stratégiques, et aiderez à développer des outils et processus pour optimiser les marges et la fidélisation client.

Le poste combine analyse qualitative et quantitative, production de rapports et formation des employés.

Qualifications

• Expérience au moins 3 ans dans les services financiers et tarification.
• Production de rapports financiers et analyse des marchés.
• Maîtrise avancée d’Excel et suite Office; capacité d’analyse sur de grands jeux de données.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes Ventes et Relations stratégiques avant tarification et souscription.
• Fournir analyses et prévisions de ventes et revenus; présenter les conclusions.
• Analyser la rentabilité et la concurrence pour éclairer les décisions.
• Participer à l’amélioration des outils et des processus.
• Contribuer au développement d’outils automatisés et à la formation des collègues.

Connaissances

Finance et services

Tarification

Analyse de données

Excel avancé

Communication écrite

Gestion du temps

Esprit d’équipe

Rigueur

Formation

Baccalauréat en finance/comptabilité/économie

Outils

Microsoft Excel

Power BI

Microsoft Access

PowerPoint

Word

Salesforce

Adobe

PeopleSoft

Description du poste

Manuvie recherche un analyste intermédiaire, Tarification, pour soutenir les activités quotidiennes de tarification au sein de la division Gestion de patrimoine et d’actifs. Vous collaborerez avec les équipes Ventes et Relations stratégiques, et aiderez à développer des outils et processus pour optimiser les marges et la fidélisation client.

Le poste combine analyse qualitative et quantitative, production de rapports et formation des employés.