Pricing Analyst

Sandvik; Surrey; On-site; CAD 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension plan with matching

Comprehensive health, dental, life and

disability benefits

Job summary

Sandvik Mining is seeking a Pricing Analyst to handle day-to-day pricing administration and master data support for Parts & Services Canada using Aurora and related systems. Responsibilities include local item creation, price setup, discount maintenance, data integrity, and supporting sales and customer service teams.

Qualifications include 1–3 years of related experience in pricing or ERP, Excel proficiency, and strong communication skills.

Qualifications

• 1 to 3 years of relevant education (e.g. business, operations, pricing, etc.) and work experience in ERP, pricing, customer service, supply chain, or commercial support.
• Bilingual in French and English considered an asset.
• Strong attention to detail.
• Excellent communication skills.
• Demonstrated ability to manage pricing updates, compliance documentation, and data accuracy.
• Proficiency in Excel.
• Experience with SAP, Aurora, Vendavo, or similar systems considered an asset.
• Experience with AI tools and data visualization platforms is an asset.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• High level of initiative, drive, and determination to achieve goals and targets.

Responsibilities

• Create, maintain, and update pricing and discount lists, customer-specific pricing, and system records.
• Support annual pricing implementations, pricing uploads, and system maintenance.
• Create and maintain local items, kits, supplier information, and master data records.
• Process Local Item Portal requests and coordinate required approvals with Business Controls.
• Respond to pricing inquiries, investigate pricing discrepancies, and support customer quotes and order processing.
• Ensure compliance with pricing policies, approval authorities, documentation standards, and audit requirements.
• Support process documentation, accuracy, and continuous improvement initiatives.

Skills

Attention to detail

Communication skills

Independent & collaborative

Thrives in fast-paced environment

Education

1-3 years of relevant education

Tools

Excel

SAP

Aurora

Vendavo

Job description

Sandvik Mining is seeking a

Pricing Analyst

Location: Sudbury, ON, Surrey, BC or Val-d’Or, QC

At Sandvik, we offer you a world of opportunities. Our diverse businesses and global network enable you to explore your potential and thrive. We recognize your performance and offer various ways to fuel your growth towards exceptional achievements.

Currently, we have an opening for a Pricing Analyst. At Sandvik, the Pricing Analyst is responsible for providing day-to-day pricing administration and master data support for Parts & Services Canada through Aurora and related systems. You will be responsible for local item creation, price setup, discount maintenance, data integrity, workflow administration, and operational support to the sales and customer service teams.

What you will be doing

• Create, maintain, and update pricing and discount lists, customer-specific pricing, and system records.
• Support annual pricing implementations, pricing uploads, and system maintenance.
• Create and maintain local items, kits, supplier information, and master data records.
• Process Local Item Portal requests and coordinate required approvals with Business Controls.
• Respond to pricing inquiries, investigate pricing discrepancies, and support customer quotes and order processing.
• Ensure compliance with pricing policies, approval authorities, documentation standards, and audit requirements.
• Support process documentation, accuracy, and continuous improvement initiatives.

What you will bring along

• 1 to 3 years of relevant education (ex: business, operations, pricing, etc.) and work experience in ERP, pricing, customer service, supply chain, or commercial support experience.
• Bilingual in French and English considered an asset.
• Strong attention to detail.
• Excellent communication skills.
• Demonstrated ability to manage pricing updates, compliance documentation, and data accuracy.
• Proficiency in Excel.
• Experience with SAP, Aurora, Vendavo, or similar systems considered an asset.
• Experience with AI tools and data visualization platforms is an asset.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• High level of initiative, drive, and determination to achieve goals and targets.

In return for your passion and drive we will offer you…

• The opportunity to make an impact on our business performance.
• The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.
• The opportunity to reach your full potential.
• Ongoing development and training.
• An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.
• The annual base salary range for this position is $65,000.00 – $70,470.00 , with the final offer determined by the candidate’s experience, qualifications, skills, internal equity, and applicable local market conditions.

Our Culture

Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!

We take pride in our agile customer‑focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.

Do you want to learn more?

To learn more about Sandvik, our people and products please visit our website: https://www.home.sandvik/en/about-us/

This opportunity is intended to fill a vacancy following an employee departure or internal movement.

Our recruitment process may involve the use of artificial intelligence to assist with application screening. AI tools support but do not replace human decision-making. Personal information collected during this process is handled in accordance with the Personal Information Protection and Electronic Documents Act.

We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace and encourage applications from members of equity-seeking communities including women, racialised persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.

We are committed to creating an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact [e-mail] for more information.

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Analyste en tarification

Lieu : Sudbury, ON, Surrey, BC ou Val-d’Or, QC

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste en tarification. Chez Sandvik, l’Analyste en tarification assure l’administration quotidienne des prix ainsi que le soutien lié aux données de base pour Pièces & Services Canada, à l’aide d’Aurora et des systèmes connexes. Vous serez responsable de la création d’articles locaux, de la configuration des prix, de la mise à jour des rabais, de l’intégrité des données, de la gestion des flux de travail et du soutien opérationnel aux équipes des ventes et du service à la clientèle.

Ce que vous ferez

• Créer, tenir à jour et modifier les listes de prix et de rabais, les prix propres aux clients ainsi que les données dans les systèmes.
• Soutenir la mise en œuvre annuelle des prix, le téléchargement des données de tarification et la maintenance des systèmes.
• Créer et maintenir les articles locaux, les ensembles (kits), les renseignements sur les fournisseurs et les données de base.
• Traiter les demandes soumises dans le Local Item Portal et coordonner les approbations requises avec l’équipe Business Controls.
• Répondre aux demandes concernant la tarification, analyser les écarts de prix et soutenir la préparation des soumissions clients ainsi que le traitement des commandes.
• Veiller au respect des politiques de tarification, des niveaux d’autorisation, des normes de documentation et des exigences d’audit.
• Contribuer à la documentation des processus, à l’exactitude des données et aux initiatives d’amélioration continue.

Ce que vous apporterez

• 1 à 3 ans de formation pertinente (p. ex. : administration des affaires, opérations, tarification, etc.) et d’expérience professionnelle dans des domaines tels que les systèmes ERP, la tarification, le service à la clientèle, la chaîne d’approvisionnement ou le soutien commercial.
• Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout.
• Grande attention aux détails.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Capacité démontrée à gérer les mises à jour de prix, la documentation liée à la conformité et l’exactitude des données.
• Maîtrise d’Excel.
• Une expérience avec SAP, Aurora, Vendavo ou des systèmes similaires est considérée comme un atout.
• Une expérience avec les outils d’intelligence artificielle et les plateformes de visualisation de données constitue un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement au rythme soutenu.
• Grand sens de l’initiative, dynamisme et détermination à atteindre les objectifs et les résultats visés.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrons…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un programme de rémunération globale complet et avantageux, comprenant un régime de retraite avec cotisations de contrepartie ainsi que des assurances concurrentielles en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance vie et d’invalidité.
• Une échelle salariale annuelle de base de 65 000 $ à 70 470 $, l’offre finale étant établie en fonction de l’expérience, des qualifications et des compétences de la personne retenue, de l’équité interne et des conditions du marché local applicables.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail !

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en apprendre davantage sur Sandvik, nos équipes et nos produits, visitez notre site Web : https://www.home.sandvik/en/about-us/

Notre processus de recrutement peut faire appel à l’intelligence artificielle pour faciliter le présélectionnement des candidatures. Les outils d’IA servent à soutenir la prise de décision humaine, sans s’y substituer. Les renseignements personnels recueillis dans le cadre de ce processus sont traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques

Cette opportunité vise à pourvoir un poste vacant à la suite du départ ou du mouvement interne d’un employé.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à [e-mail].