Préposé.e. à la réception - Holiday Inn Express & Suites

Groupe Robin; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Aide aux employés

Télémédecine 24/7

Remboursement activités physiques

REER collectif

Prime ancienneté

Parrainage employé

Job summary

Groupe Robin recherche un Préposé.e à la réception pour le Holiday Inn Express & Suites à Vaudreuil-Dorion. Poste permanent à temps plein, avec horaires 15h-23h et 32 à 40h/semaine. Responsabilités: accueil client, facturation, exigences de service et coordination de groupes.

Exigences: service client exemplaire et bonne communication; connaissance HOTELKEY est un atout. Avantages: couverture santé, aide employé, télémédecine et primes.

Qualifications

• Service à la clientèle: accueil chaleureux et professionnel
• Bonne communication orale et écrite
• Connaissance du logiciel HOTELKEY est un atout

Responsibilities

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• Gérer arrivées/départs, facturation et paiements
• Répondre aux demandes des clients (en personne, téléphone, courriel)
• Fournir des renseignements sur l’hôtel et les attractions locales
• Contribuer aux ventes et promouvoir les services
• Coordonner groupes, contrats et événements
• Assurer communication fluide entre départements et clients
• Maintenir l’ordre et la sécurité de l’aire de réception
• Travailler en équipe avec autonomie et rigueur
• Représenter la marque IHG et suivre les formations requises
• Travailler sous pression et prioriser les tâches

Job description

Préposé.e. à la réception – Holiday Inn Express & Suites

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Vaudreuil-Dorion. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.
Horaire : 32 à 40h/semaine, de 15h à 23h. Horaire flexible selon les besoins organisationnels.

Responsabilités principales

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• Se tenir debout devant la clientèle, avec son uniforme et badge
• Effectuer les arrivées, départs, facturations et paiements
• Répondre aux demandes clients (en personne, par téléphone ou courriel)
• Fournir des renseignements sur l’hôtel et les attraits locaux
• Contribuer aux ventes : appliquer les ententes corporatives et promouvoir les services
• Coordonner les groupes, contrats et événements (logistique, listes, pauses, suivis)
• Assurer une communication fluide avec tous les départements pour garantir la satisfaction des invités
• Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité de l’aire de réception
• Travailler de façon sécuritaire, en assurant la sécurité des clients et collègues
• Gérer les priorités et les situations sous pression avec professionnalisme
• Représenter la marque IHG avec professionnalisme, ponctualité et proactivité, par l’apprentissage des formations requises
• Travailler en équipe avec autonomie, polyvalence et rigueur

Exigences et compétences

Ce que nous cherchons:

• A un excellent service à la clientèle
• Bonne capacité de communication autant à l’oral qu’à l’écrit
• A une connaissance du logiciel HOTELKEY (un atout)

Avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble:

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Café illimité;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group);
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue.

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.
Holiday Inn Express & Suitesest l’une des réalisations que la grande famille du Groupe Robin a le plaisir et la fierté d’opérer au quotidien.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.
Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous,chaque lien compte!
Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.
Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer. #HIE2026

Diversité, équité et inclusion

Chez Groupe Robin nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.
Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.