Charpentier.ère. menuisier.ère. - Apprenti 3

Groupe Robin; Trois-Rivières; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Remboursement KM

Congés mobiles

Rabais chez partenaires

Job summary

Groupe Robin recherche un apprenti charpentier-menuisier 3 pour rejoindre son équipe à Trois-Rivières. Vous participerez à des projets résidentiels, multi-résidentiels et commerciaux sous supervision, axés sur la finition et l’installation.

Le poste est permanent à temps plein, avec horaire du lundi au vendredi et une rémunération selon la CCQ. Déplacements sur les chantiers et autonomie requise, avec perspectives d’évolution au sein du Groupe Robin.

Qualifications

• Carte CCQ – Charpentier-menuisier apprenti 3 exigée.
• Permis de conduire valide et véhicule pour déplacements sur les chantiers.
• Capacité à effectuer des travaux de menuiserie de finition avec précision et minutie.
• Lecture de plans et sens de l’organisation.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

• Effectuer l’ajustement et l’installation d’éléments de menuiserie de finition (garde-corps, boiseries, moulures).
• Installer divers accessoires et équipements, notamment de salle de bain et quincaillerie.
• Ajuster et installer les portes et fenêtres, modèles commerciaux ou industriels.
• Préparer les matériaux requis selon les travaux à réaliser.
• Utiliser les outils manuels et mécaniques nécessaires.
• Manutentionner et transporter les matériaux sur le chantier.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer qualité et efficacité.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au métier de charpentier-menuisier.

Skills

Autonomie

Organisation

Précision

Education

CCQ apprenti 3

Tools

Outils manuels

Job description

Charpentier.ère. menuisier.ère. – Apprenti 3

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Trois-Rivières.Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.
Horaire : du lundi au vendredi, de jour
Rémunération et conditions : selon la convention de la CCQ

Responsabilités principales

Les travaux s’effectuent dans un environnement de projets de construction résidentiels, multi-résidentiels et commerciaux (incluant l’hôtellerie). Les chantiers sont situés principalement à Trois-Rivières.
Sous la supervision du contremaître de chantier et en collaboration avec le gestionnaire de projet, le titulaire du poste participe principalement à des travaux de finition et d’installation et assume notamment les responsabilités suivantes :

• Effectuer l’ajustement et l’installation d’éléments de menuiserie de finition (garde-corps, boiseries, moulures, fonds de clouage, etc.) ;
• Installer divers accessoires et équipements, notamment des accessoires de salle de bain et de la quincaillerie ;
• Ajuster et installer des portes et fenêtres, incluant certains modèles commerciaux ou industriels;
• Préparer les matériaux requis en fonction des travaux à réaliser ;
• Utiliser adéquatement les outils manuels et mécaniques nécessaires à l’exécution des travaux ;
• Effectuer la manutention et le transport des matériaux sur le chantier ;
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné sur le chantier ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer la qualité et l’efficacité des travaux ;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au métier de charpentier-menuisier.

Exigences et compétences

Ce que nous cherchons:

• Détenir une carte de compétence CCQ – Charpentier-menuisier apprenti 3 ;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer sur les chantiers ;
• Capacité à effectuer des travaux de menuiserie de finition avec précision et minutie ;
• Bon sens de l’organisation et gestion efficace du temps ;
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer les priorités.

Atouts :

• Connaissance de la lecture de plans.

Avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offres pour avancer ensemble:

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
• Rabais sur les repas au travail;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Allocation cellulaire;
• Remboursement du KM;
• Événements d’entreprises;
• Programme de formation continue;

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.
Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!
Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.
Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.

Diversité, équité et inclusion

Nouscroyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.
Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.