Préposé(e) à l'entretien ménager d'un établissement

U-Haul Co. of South Carolina

Montreal

On-site

CAD 21,000 - 28,000

Full time

2 days ago
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Jours fériés, vacances et congés de病?

Job summary

U-Haul recherche un(e) préposé(e) à l'entretien ménager d'un établissement pour son site de Lachine, près de Montréal. Vous assurez la propreté et l'ordre des locaux afin de garantir un service client de qualité et un environnement sûr.

Les responsabilités incluent balayer, aspirer, nettoyer, gérer les stocks de produits et respecter les consignes de sécurité. Qualifications: sens de l'organisation, envie d'apprendre, esprit d'initiative.

Qualifications

  • Un sens de l'organisation.
  • Un désir d'apprendre.
  • Un esprit d'initiative.

Responsibilities

  • Balayer, passer l'aspirateur, essuyer et passer la vadrouille dans les unités et zones désignées.
  • Éliminer les déchets et surveiller les stocks de produits de nettoyage.
  • Entretenir et commander les fournitures de nettoyage au besoin.

Skills

Sens de l'organisation
Proactivité
Souci du détail

Job description

Canada This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada

PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER D'UN ÉTABLISSEMENT

Avez-vous le sens de l'organisation et de la proactivité? Avez-vous le souci du détail? Les préposés à l'entretien ménager d'un établissement préparent le terrain pour le service exceptionnel de U-Haul en gardant l'établissement U-Haul propre et accueillant. Commencez votre carrière chez U-Haul pour vous joindre à une équipe exceptionnelle et solidaire.

U-Haul offre à ses préposés à l'entretien ménager d'un établissement :
  • Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
  • Stabilité de carrière.
  • Possibilités d'avancement.
  • Précieuse formation sur place.
  • Régime d'avantages sociaux complet, si admissible.
  • Cotisations à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
  • Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
Responsabilités des préposés à l'entretien ménager d'un établissement :
  • Balayer, passer l'aspirateur, essuyer et passer la vadrouille dans les unités d'entreposage, les corridors, les salles de bain, les ascenseurs, etc.
  • Éliminer les déchets.
  • Entretenir et surveiller les stocks de produits de nettoyage et commander d'autres produits de nettoyage au besoin.
Qualifications minimales pour les préposés à l'entretien ménager d'un établissement :
  • Un sens de l'organisation.
  • Un désir d'apprendre.
  • Un esprit d'initiative.
Milieu de travail :

Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d'émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d'équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :

Ce travail requiert des actions comportant de l'effort physique comme rester sur place autant à l'intérieur qu'à l'extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer de l'équipement pesant un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l'égalité des chances pour l'emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d'origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s'appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu'avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Are you organized and proactive? Do you have an eye for detail? Facility Housekeepers set the stage for U-Haul's exceptional service by keeping the U-Haul facility clean and inviting. Start your career at U-Haul and join an exceptional, supportive team.

U-Haul Offers Facility Housekeepers:
  • Paid holidays, vacation, and sick days
  • Career stability
  • Opportunities for advancement
  • Valuable on-the-job training
  • AD&D insurance
  • RRSP payroll deduction plan
  • Life insurance if eligible
  • Deferred profit-sharing plan if eligible
  • Discounts on Dell computers, hotels, and more
  • Prescription Plan if eligible
Facility Housekeeper Responsibilities:
  • Provide sweeping, vacuuming, wiping and mopping for storage units, hallways, restrooms, elevator, etc.
  • Dispose of trash
  • Maintain and track cleaning supply inventory, requesting supplies as needed
Facility Housekeeper Minimum Qualifications:
  • Organization skills
  • Willingness to learn
  • Self-starter
Work Environment:

The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g., working around moving parts or machines, fumes or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves or shields.

Physical Demands:

The work requires some physical exertion such as long periods of remaining stationary, moving around outdoors, positioning oneself to reach objects at varying heights, and moving equipment weighing a minimum of 50lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. ("U-Haul"), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachuse

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