Préposé à la lingerie (H/F) - Hilton Québec

Hilton

Quebec

On-site

CAD 3,582,000 - 4,822,000

Full time

12 hours ago

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Benefits offered by this job

Go Hilton program

Cafétéria sur place

Reconnaissance des employés

Avantages santé

Salaire compétitif 30.73 CAD/h

Job summary

Hilton recherche une personne responsable du traitement, de l’entretien et de la distribution du linge dans l’hôtel, avec une expérience significative et un bon esprit d’équipe. Le poste exige une disponibilité les fins de semaine, et un haut niveau d’hygiène et de sécurité.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et organise le travail avec précision, afin de garantir l’approvisionnement constant des départements et le maintien d’un inventaire optimal.

Qualifications

Expérience pertinente dans un poste similaire.
Idéalement dans l’hôtellerie.
Bonne organisation et sens du travail en équipe.

Responsibilities

Trier, laver, sécher, plier et préparer le linge selon les normes.
Assurer la distribution et la récupération du linge auprès des départements.
Maintenir l’inventaire du linge et signaler les pénuries ou dommages.
Enregistrer et répondre aux demandes des clients.
Approvisionner les fournitures des chambres.
Utiliser les équipements de lingerie en sécurité.
Maintenir espaces propres, organisés et sécurisés.
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l’équipe d’entretien ménager pour la disponibilité du linge.
Signaler tout bris d’équipement.
Effectuer d’autres tâches demandées par le supérieur.
Être disponible les fins de semaine 14h00–22h00.

Skills

Bilingue FR/EN

Job description

Job Description

Relevant de la Directrice de l’entretien ménager, la personne en poste est responsable du traitement, de l’entretien et de la distribution du linge de l’hôtel. Elle veille à assurer la disponibilité du linge nécessaire aux différents départements tout en respectant les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité établies par l’établissement.

Trier, laver, sécher, plier et préparer le linge, les uniformes et les autres articles textiles selon les normes établies.
Assurer la distribution et la récupération du linge auprès des différents départements de l’hôtel.
Veiller à maintenir un inventaire adéquat du linge et signaler toute pénurie ou tout article endommagé.
Enregistrer, classer les objets perdus et répondre au différentes demandes des clients
Approvisionner les demandes de fournitures des préposé(e)s aux chambres
Utiliser les équipements de la lingerie de façon sécuritaire et conformément aux procédures établies.
Maintenir les espaces de travail propres, organisés et sécuritaires.
Respecter les normes d’hygiène, de santé et de sécurité en vigueur.
Collaborer avec les membres de l’équipe de l’entretien ménager afin d’assurer la disponibilité du linge nécessaire aux opérations quotidiennes.
Signaler tout bris ou dysfonctionnement des équipements à son supérieur immédiat.
Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Avoir une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le domaine hôtelier.
Être disponible pour travailler les fins de semaine de 14h00 à 22h00
Être capable de travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe.
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon sens des priorités.
Être en mesure d’effectuer un travail physique et de manipuler des charges.
Avoir le souci du détail et un intérêt marqué pour la qualité du travail.
Bilingue Français et Anglais professionnel

Vos Futurs Avantages

Un lieu de travail où votre bien-être est notre priorité.
Un salaire très compétitif de 30.73$/h
Des collègues de travail expérimentés et passionnés.
Un programme complet de reconnaissance des employés.
Un service de cafétéria.
L’unique programme Go Hilton vous permettant de voyager dans plus de 8 000 hôtels de la chaîne!

Ça vous parle?

About Us

At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.

Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.

Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

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How We’ll Help You Thrive

At Hilton, we don’t just offer jobs—we provide careers built on support, growth, and exceptional benefits that empower you to Thrive personally and professionally. We’re proud to invest in our Team Members’ mental and physical wellbeing, ensuring they feel valued and supported in an inclusive and diverse environment.

Benefits

When you join Hilton, you gain access to unmatched perks and benefits that empower you to Thrive personally and professionally, including*:

Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program
Mental wellbeing resources – Your health comes first. Eligible Team Members receive free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
Generous paid time off (PTO) – Recharge, relax, and take time for what matters most
Extended health and welfare plans – Get added peace of mind with health and wellness benefits that go beyond provincial coverage
Pension and RRSP plans – We’ve got your future in mind with retirement plans that help you grow your savings
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Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.