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Le CHU de Québec-Université Laval recrute des préposé(e)s aux bénéficiaires pour travailler dans un contexte de soins aigus et multidisciplinaire. Le poste propose du travail à temps partiel et permet d’évoluer au sein d’un réseau hospitalier dynamique.
Les candidats doivent détenir un DEP APES (ou équivalent) et démontrer autonomie, empathie et sens des responsabilités. Des avantages sociaux et une formation spécifique sont offerts.
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval (5 hôpitaux)
Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre
29,37$ et 29,37$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 9 septembre 2026
au 31 août 2027
Vous avez à cœur la santé et le bien-être des patients?
Vous voulez évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte de soins aigus avec une clientèle diversifiée offrant des soins spécialisés et surspécialisés tels que le bloc opératoire, l’urgence, les soins Intensifs, obstétrique, pédiatrie, orthopédie, hématolo gie, néphrologie, neurologie, traumatologie, cardiologie, et bien d’autres ?
C’est la bonne occasion de rejoindre notre grande équipe, le recrutement est déjà commencé!
Nous sommes à la recherche de personnel désirant effectuer le travail à titre de préposé(e) aux bénéficiaires. Plusieurs postes permanents à temps complet et temps partiel sont disponibles.
De plus, en tant qu’employé(e), le CHU de Québec-Université Laval vous offre une possibilité d’effectuer un programme trajectoire vous permettant d’évoluer pendant votre parcours scolaire !
Description des tâches :
En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, vous aurez à:
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI).
*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Quebec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé
Nous vous invitons à postuler en ligne à l'adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/
Ligne info-recrutement : 1 418 525-4440