Poste régulier à temps plein Chargé(e) de projet - Développement énergétique (2e affichage)

Erable; Plessisville; On-site; CAD 75,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations défin

Télétravail hybride

8 jours de congés mobiles annuellement

Vacances et ambiance de travail

Club social

Job summary

Erable recherche un Chargé de projet - Développement énergétique pour coordonner et superviser des projets énergétiques sur le territoire des MRC des Appalaches, de L’Érable et de Lotbinière. Le poste est régulier et à temps plein, avec déplacement sur le territoire et entrée en poste immédiate.

Le candidat accompagne les MRC et les municipalités, participe aux négociations et assure le suivi des contrats majeurs.

Qualifications

• Gestion de projet et coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Connaissance des enjeux énergétiques et des partenariats publics.
• Capacité à négocier et piloter des contrats et conventions.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser le développement des projets énergétiques sur le territoire des MRC.
• Faciliter les partenariats avec les MRC et les municipalités et assurer le suivi des contrats majeurs.
• Contribuer à l’acceptabilité sociale et économique des projets et favoriser les retombées régionales.
• Participer aux rencontres de négociations et à la mise en œuvre des conventions d’entreprise.

Skills

Gestion de projet

Développement durable

Job description

Chargé(e) de projet - Développement énergétique (2e affichage)

Emplois Connectif des sommets Chargé(e) de projet - Développement énergétique (2e affichage)

Dans cette page

Connectif des sommets Poste régulier à temps plein

Sous la supervision du directeur du développement durable et des projets énergétiques de la MRC de L’Érable, et en collaboration avec les équipes des trois MRC constituant le Connectif des sommets , le chargé de projet planifie, coordonne et supervise le développement des projets énergétiques sur le territoire des MRC des Appalaches, de L’Érable et de Lotbinière.

Le candidat participe aux activités de développement de la régie, coordonne et facilite les partenariats futurs nécessaires au sein du Connectif des sommets .

Il accompagne les MRC et les municipalités dans la planification de différents projets. Il participe activement aux rencontres de négociations, à la mise en œuvre des contrats majeurs et des conventions d’entreprise liées aux projets et fait les suivis adéquats. Il contribue par son action à favoriser les retombées économiques régionales et à renforcer l’acceptabilité sociale et économique des différents projets.

Il s’agit d’un premier emploi au sein du Connectif dédié à un individu qui embrasse les défis et qui sera porteur d’une mission avec un impact réel sur l’évolution et le développement du milieu.

Contexte du poste

Le Connectif des sommets a été créé pour que les collectivités membres puissent prendre part à des projets d’énergies renouvelables de façon structurée, égalitaire et de manière à faire évoluer le territoire.

Partenaire communautaire incontournable, le Connectif est une régie intermunicipale et énergétique qui joue un rôle central dans l’encadrement des projets énergétiques sur le territoire des MRC des Appalaches, de L’Érable et de Lotbinière.

Le Connectif mise sur la cohérence avec les réalités du milieu et travaille à maximiser les retombées pour les communautés

Principales responsabilités

Générales

Profil du poste

Compétences recherchées

Caractéristiques du poste

• Statut de l'emploi : poste régulier à temps plein (35 h/semaine)
• Pouvoir assurer des déplacements sur le territoire des MRC du Connectif.
• Lieu de travail: Plessisville
• Entrée en poste : dès que possible
• Salaire : selon la politique en vigueur (entre 75 348.61 $ et 92 501.79 $)*
• Conditions de travail : gamme complète d’assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées, télétravail en mode hybride possible, 8 jours de congés mobiles annuellement, politique de vacances intéressante, ambiance de travail favorable à l’épanouissement professionnel et personnel, club social, etc.

Caractéristiques du poste

• Statut de l'emploi : poste régulier à temps plein (35 h/semaine)
• Pouvoir assurer des déplacements sur le territoire des MRC du Connectif.
• Lieu de travail: Plessisville
• Entrée en poste : dès que possible
• Salaire : selon la politique en vigueur (entre 75 348.61 $ et 92 501.79 $)*
• Conditions de travail : gamme complète d’assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées, télétravail en mode hybride possible, 8 jours de congés mobiles annuellement, politique de vacances intéressante, ambiance de travail favorable à l’épanouissement professionnel et personnel, club social, etc.

*Prendre note que la structure salariale en vigueur changera au 1er janvier 2027. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié. Seuls les candidats retenus seront contactés.