Poste d'encadrement

Santé Montréal; Salaberry-de-Valleyfield; Hybrid; CAD 108,000 - 142,000; Full time

Job summary

Rejoignez une organisation dynamique et bienveillante en tant que Directeur ou Directrice Adjoint(e) des Activités Hospitalières. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'amélioration continue des services de santé, en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Avec un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des vacances généreuses et un environnement de travail flexible, cette position offre une opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des patients et de la communauté. Si vous êtes un gestionnaire d'expérience avec un fort esprit d'équipe et des compétences en gestion du changement, cette carrière pourrait être votre prochaine grande aventure.

Benefits

6 semaines de vacances après 1 an

Régime d'assurance collective

Régime de retraite de la fonction publique

Accès à des rabais corporatifs

Télétravail ponctuel

Programme complet d'accueil et d'intégration

Qualifications

• Expérience significative dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Membre en règle d'un ordre professionnel relié au domaine de la santé.

Responsibilities

• Planifier et mobiliser les ressources humaines des équipes de soins infirmiers.
• Assurer l'amélioration constante des services sous votre responsabilité.

Skills

Gestion du changement

Leadership

Communication efficace

Résolution de problèmes complexes

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Maîtrise en administration

Job description

Statut : Temps complet Durée : (Permanent)

Salaire : Classe 43
(Min. 108 683$ et 141 289$) Affichage : du 9 mai 2025
au 19 mai 2025

Quart : jour

Appel de candidatures - Directeur ou directrice adjoint(e) des activités hospitalières de l’Hôpital du Suroît et l’Hôpital Barrie Memorial
Date de fin d’affichage : 19 mai 2025
Statut de poste : Permanent temps complet
Territoire : Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial
Télétravail : À convenir
Port d’attache : Hôpital du Suroît
Rémunération : Classe 43 (minimum 108 683 $ | maximum 141 289 $)

Mission
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Description
En étroite collaboration avec la directrice des activités hospitalières de l’Hôpital du Suroît et l’Hôpital Barrie Memorial, vous partagerez la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne de votre direction. Vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes des soins infirmiers et d’assistance de votre direction dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. Vous serez responsable des cadres hiérarchiques, notamment des services suivants : coordination des activités de soins, unités de soins de médecine et de chirurgie, gestion des lits, infirmières à la gestion des épisodes de soins et la fluidité intrahospitalière. De plus, vous pourriez être appelé à soutenir certaines responsabilités dans des services transversaux par votre rôle fonctionnel sur les services hospitaliers qui touchent les activités hospitalières.

Vous veillerez à l’efficacité et à la performance des différents services sous votre responsabilité et assurerez leur amélioration constante par une implication active, avec le soutien de vos gestionnaires, au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

D’autre part, vous mettrez en place, pour l’ensemble de vos secteurs, des mécanismes de contrôle et de monitorage de la performance, tant au niveau budgétaire que de la qualité/sécurité des soins et des services. Le champ d’activité peut amener également à intervenir dans des domaines reliés aux soins et services cliniques, à l’immobilier, la gestion des espaces et la sécurité tant opérationnelle, tactique et stratégique.



À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire qui se distinguent par leur dynamisme, leur engagement et leur bienveillance.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail ponctuel
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande

Exigences
• Baccalauréat en sciences infirmières ou autre équivalent lié aux domaines professionnels de la santé
• Maîtrise en administration, développement des organisations ou autre discipline pertinente aux fonctions constitue un atout
• Membre en règle d’un ordre professionnel relié au domaine de la santé

Atout(s)
• Expérience professionnelle significative dans le réseau de la santé et des services sociaux
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur reliée à la fonction
• Très bonne compréhension des activités hospitalières, du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et des enjeux cliniques au sein d’un établissement de grande envergure
• Une expérience significative de coordination de projets et de changements constitue un atout

Le candidat recherché :
• Est un gestionnaire d’expérience et hautement crédible
• Doté d’un grand esprit d’équipe
• Possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes
• Agit avec rigueur et fait preuve d’un sens éthique élevé
• Loyal et courageux, communicateur efficace

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Ranger au 450 699-2425, poste 6046.

Vous avez jusqu’au 19 mai 2025 pour déposer votre candidature.

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