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Le Domaine Château-Bromont, situé au pied des montagnes de Bromont dans les Cantons-de-l’Est, recrute un/e plongeur(se) pour assurer le nettoyage de la vaisselle et des équipements en cuisine et au restaurant. Vous contribuerez au maintien de la propreté et à l’hygiène des zones de travail et pourrez épauler les cuisiniers selon les besoins.
Ce poste offre un cadre convivial, des formations continues et des avantages liés au loisir (rabais, hébergement, restaurant, spa, golf ou ski).
Rejoignez une équipe qui valorise le plaisir et le bien-être au travail! Situé au pied de la magnifique montagne de Bromont dans les Cantons-de-l’Est, le Golf Domaine Château-Bromont est bien plus qu’un lieu de travail. Reconnus pour notre hospitalité et notre excellence, nous offrons un cadre unique où se côtoient confort, gastronomie, détente et nature.
Nous croyons que le bonheur de nos employés est essentiel à la satisfaction de nos clients. C’est pourquoi nous cultivons une atmosphère amicale, respectueuse et collaborative au sein de nos équipes. En plus d’une échelle salariale compétitive, des formations continues, des opportunités de développement. Nous mettons un point d’honneur à vous offrir de beaux avantages pour vos loisirs tels des rabais, hébergements, restaurants, spa, golf ou encore ski!
Travailler ici, c’est évoluer dans un environnement stimulant où l’on valorise le bien-être, la reconnaissance, le développement professionnel et personnel
Le ou la plongeur(euse) est responsable du nettoyage de la vaisselle et des équipements utilisés en cuisine et au restaurant. Cette personne veille également au maintien de la propreté et de l’hygiène des aires de travail de la cuisine. Au besoin, il ou elle peut apporter un soutien aux cuisiniers en effectuant certaines tâches simples de préparation et de montage pour le service. Ce poste représente une excellente opportunité pour les personnes souhaitant acquérir de l’expérience en cuisine et éventuellement évoluer vers un poste de cuisinier ou de cuisinière.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées