Planificateur.rice, Activation Numérique

WPP Media Limited; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Plan de retraite

Couverture dentaire et visuelle

Congés payés généreux

Réductions partenaires

Santé mentale

Job summary

WPP Media recherche un Planificateur.rice Activation Numérique à Montréal pour piloter les campagnes payantes et sociales et développer des stratégies répondant aux objectifs clients.

Le rôle demande une expérience en gestion de comptes et certifications Google Ads/Facebook. Poste en mode hybride, avec collaboration étroite avec les équipes internes et agences partenaires.

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans le référencement payant et/ou gestion de comptes de marketing numérique.
• Certifications dans Google Ads et Facebook Business Manager.

Responsibilities

• Définir et gérer des campagnes de recherche pour des clients Fortune1000.
• Créer, gérer et exécuter des plans stratégiques de recherche et d'Ecomm répondant aux objectifs des clients.
• Définir une stratégie de campagne et un plan de livrables dépassant les attentes des clients.
• Présenter et obtenir l'approbation des clients sur les requêtes d'insertion, les stratégies et les tactiques de campagne.
• Superviser et mettre en œuvre les processus de gestion de compte.
• Maintenir des relations et des communications positives avec les clients.
• Prévoir et maximiser les opportunités de revenus avec les clients.
• Surveiller et optimiser les performances des campagnes pour maximiser le ROI.
• Élargir les affaires avec des entreprises recherchant le marketing par recherche.
• Concevoir des campagnes interfonctionnelles avec les équipes SEO/SEM et agences partenaires.
• Capitaliser sur l'expertise existante et développer l'innovation et l'efficacité.
• Maintenir des relations et des communications positives avec les clients via les ressources internes.
• Rester informé des tendances et proposer des améliorations compte.
• Contribuer à la création de présentations commerciales et de meilleures pratiques.
• Former et assister les coordinateurs de comptes.

Skills

Français & Anglais

Gestion de comptes

Campagnes de recherche payante

Relation client

Plateformes sociales

Outils analytiques

Tools

Google Ads

Facebook Business Manager

SA360

Pacvue

Google Analytics

Excel

PowerPoint

Job description

Planificateur.rice, Activation Numérique

WPP est l’entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d’informations, visitez wpp.com .

WPP Media est le collectif mondial de médias de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents, nous réunissons les meilleures plateformes, talents et partenaires pour créer des opportunités de croissance infinies. Pour plus d’informations, visitez wppmedia.com .

Chez WPP Media, nous croyons en la force de notre culture et de nos collaborateurs. C’est ce qui nous permet d’offrir des expériences exceptionnelles tant à nos clients qu’à nos équipes. Dans ce rôle, il sera essentiel d’adhérer aux valeurs fondamentales partagées par WPP et WPP Media :

• Être extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une créativité transformationnelle.
• Créer un environnement ouvert en équilibrant les expériences des collaborateurs et des clients tout en cultivant la confiance.
• Diriger avec optimisme en défendant la croissance et le développement pour mobiliser l’entreprise.

La personne qui occupera ce poste sera responsable de la gestion quotidienne des initiatives de recherche payante et sociales de notre client. Cela comprend également le développement de la stratégie et de la gestion de l'exécution des campagnes de recherche et de marketing social en fonction des objectifs commerciaux du client.

Responsabilités principales

• Définir et gérer des campagnes de recherche pour les clients Fortune1000;
• Créer, gérer et exécuter des plans stratégiques de recherche et d'Ecommqui répondent aux objectifs des clients
• Définir une stratégie de campagne et un plan de livrables qui dépassent les attentes desclients;
• Créer, présenter et obtenir l'approbation des clients sur les requêtes d'insertion, les stratégies et les tactiques decampagne;
• Superviser et mettre en œuvre les processus commerciaux de gestion decompte;
• Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients
• Prévoir, générer et maximiser les opportunités de revenus avec lesclients;
• Surveiller, suivre, évaluer et optimiser les performances des campagnes pour maximiser l'investissement desclients;
• Étendre et développer de nouvelles affaires avec des entreprises qui cherchent à atteindre leurs objectifs marketing en utilisant le marketing derecherche;
• Développement de campagnes interfonctionnelles avec les équipes SEO et SEM internes ainsi qu'avec les agences médiassœurs;
• S'appuyer sur un niveau existant de recherche payante et d'expertise sociale, et développer une réputation d'innovation etd'efficacité;
• Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients avec l'aide de ressourcesinternes;
• Se tenir au courant des tendances et des développements du secteur en matière de marketing numérique ainsi que du comportement des consommateurs pour recommander des améliorations auxcomptes;
• Aider à la création de nouvelles présentations commerciales, POV, meilleures pratiques et documentation des processusclés;
• Former et assister les coordinateurs decomptes;

Expérience de travail

• Au moins un (1) an d'expérience dans le domaine du référencement payant et/ou de la gestion de comptes de marketingnumérique;
• Certifications dans GoogleAdset Facebook Business Manager;

Compétences

• Parle couramment le français etl'anglais;
• Compétences en matière de gestion de comptes/clients et de campagnes complexes de recherchepayante;
• Haut niveau d'attention aux détails et capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurscomptes;
• Capacité à interagir de manière professionnelle et à interagir avec les clients en face àface;
• Expérience de l'utilisation de plateformes socialesenchérissables(Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube)
• Expérience avec des outilsanalytiques;
• Bonne connaissance de Google Analytics et des outils de gestion des enchères (SA360,Pacvue) et des API sociales.
• Haut niveau de compétence technique dans Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.

La vie chez WPP Media & avantages

Notre passion pour façonner la prochaine ère des médias inclut l’investissement dans nos employés afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employés qu’envers un investissement responsable dans les médias. Les employés de WPP Media peuvent tirer parti du réseau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions, élargir leurs connexions et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employés et organisons régulièrement des événements en bureau mettant en avant les succès des équipes, partageant des idées novatrices et célébrant les fêtes et événements marquants. Nos avantages comprennent une assurance médicale compétitive, des plans de retraite collectifs, une couverture dentaire et visuelle, des congés payés généreux, des réductions préférentielles chez nos partenaires et des journées dédiées à la sensibilisation à la santé mentale des employés.

WPP Media est un employeur garantissant l’égalité des chances et considère toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons à favoriser une culture du respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour progresser dans sa carrière.

Nous croyons que le meilleur travail se réalise lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes en présentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entretien.

Bien que nousapprécionstoutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.