Partenaire RH Stratégique Senior — Leadership & Transformation

Vancouver Airport Authority; Vancouver; On-site; CAD 102,880 - 154,320; Full time

Benefits offered by this job

Congés généreux

Prestations de santé étendues

Système d’épargne-retraite

Programme de bien-être

Job summary

Une autorité aéroportuaire à Vancouver recherche un Partenaire principal en ressources humaines pour rejoindre son équipe dans un rôle stratégique. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en RH, travaillera avec des dirigeants pour aligner les stratégies de talents sur les priorités d'affaires, et apportera une expertise en relations de travail. Ce poste offre un environnement dynamique et une opportunité de façonner l'avenir du travail.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en RH à un niveau senior.
• Expérience en environnement syndiqué et dynamique.
• Solide expérience en relations de travail.

Responsibilities

• Agir en tant que conseiller stratégique pour les dirigeants.
• Collaborer pour transformer les priorités en stratégies RH.
• Diriger des questions complexes liées aux employés.

Skills

Leadership

Relations de travail

Gestion du changement

Communication

Analyse de données

Education

Titre CPHR et diplôme universitaire en Ressources Humaines

Job description

Une autorité aéroportuaire à Vancouver recherche un Partenaire principal en ressources humaines pour rejoindre son équipe dans un rôle stratégique. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en RH, travaillera avec des dirigeants pour aligner les stratégies de talents sur les priorités d'affaires, et apportera une expertise en relations de travail. Ce poste offre un environnement dynamique et une opportunité de façonner l'avenir du travail.