P&D Operations Manager

FedEx Group; Hamilton; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

FedEx Group in Ontario is seeking an interview-position supervisor to oversee Pick-Up and Delivery Operations within the station service area and ensure peak service levels. The role also covers supervision of warehouse and ramp operations to maximize efficiency and safety.

The successful candidate will have a Bachelor's degree or equivalent, 4 years of experience in FedEx or related industry, and proven proficiency with MS Office. A valid driver's license is required.

Qualifications

• Four years FedEx or industry experience.
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook) proficiency.
• Must possess a valid driver's license with a good driving record.
• Must be a current FedEx management member or LEAP/EXCEL endorsed.

Responsibilities

• To supervise, coordinate and control Pick-Up and Delivery Operations within the service area of the station to achieve maximum service objectives.
• To supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to achieve maximum service objectives.

Skills

Four years FedEx or industryexperience

MS Office (Excel, Word, PowerPoint,Out

Valid driver's license

FedEx management or LEAP/EXCELendorsed

Lifting capability 70 lbs / 150 lbs

Education

Bachelor's degree or equivalent

Job description

This is an interview position.

To supervise, coordinate and control Pick-Up and Delivery Operations within the service area of the station to achieve maximum service objectives. To supervise, coordinate and control warehouse and ramp operations to achieve maximum service objectives.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• Bachelor's degree or equivalent
• Four (4) years FedEx or industry experience
• Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
• Must possess a valid driver's license and a good driving record
• Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
• Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

• Bachelor's degree or equivalent
• Four (4) years FedEx or industry experience
• Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)
• Must possess a valid driver's license and a good driving record
• Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed
• Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

Posting: 08/31/2026 – 09/07/2026 at 3PM local. Internal Temporary Full-time assignment October up to January 4, 2027.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.