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Le CHU de Québec-Université Laval recherche un ouvrier d’entretien général pour le quart de jour au CHUL. Vous assurez le maintien de la sécurité et du confort des installations et réalisez des travaux de maintenance internes et externes.
Le poste offre des possibilités de conciliation travail-famille et une intégration au sein d’une grande équipe multidisciplinaire hospitalière. Détenir un DEP en entretien est un atout, et des avantages variés sont proposés.
Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche d’un ouvrier ou d’une ouvrière d’entretien général au CHUL pour le quart de jour. L’ouvrier ou l’ouvrière d’entretien général joue un rôle essentiel dans le maintien de la sécurité, du confort et de la fonctionnalité des installations du CHU de Québec. Il réalise divers travaux de maintenance corrective et préventive, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments.
Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail-famille-vie personnelle. De plus, le CHU de Québec offre la possibilité de travailler au sein d’une grande équipe multidisciplinaire avec plusieurs défis et des possibilités d’évolution ! Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
Les responsabilités décrites ci-dessous sont non exhaustives.
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) d’une école reconnue par le ministère compétent dans l’un ou l’autre des métiers ou des occupations qu’elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre ou posséder une compétence équivalente.
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Entretien général d’immeubles est un atout important.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.