Operations Manager

Actalent; Brossard; Hybrid; CAD 181,000 - 208,000; Full time

Job summary

Actalent recherche un Responsable des Opérations pour superviser l'exécution opérationnelle et les résultats financiers dans les régions assignées, en reportant au Directeur Général.

Le poste est basé à Brossard (QC), avec un modèle hybride: quatre jours au bureau et une journée de télétravail par semaine, période d'essai de trois mois en présentiel, et déplacements occasionnels dont des visites au siège de Toronto.

Qualifications

• Expérience avérée dans la gestion de la performance financière au sein d'une unité commerciale.
• Compétences solides en leadership, communication et négociation.
• Expérience dans l'industrie des contrats de services publics.

Responsibilities

• Être responsable des résultats financiers des régions assignées, y compris la création de plans d'affaires annuels et la gestion des performances pour atteindre les objectifs.
• Guider les équipes régionales sur la stratégie de soumission pour maximiser les revenus et la marge conformément aux objectifs divisionnaires.
• Fournir des orientations sur la stratégie d'entreprise et divisionnaire, les politiques et les priorités globales.
• Élever les questions clés au Directeur Général, y compris la performance financière, la charge de travail, les risques et les opportunités potentielles.
• Gérer et résoudre les litiges juridiques au niveau des projets.
• Construire et structurer une équipe de gestion avec des rôles clairs dans tous les domaines opérationnels.
• Développer des plans de croissance du personnel et des stratégies de succession pour les rôles clés.
• Approuver les dépenses et les prix des propositions dans les limites de l'autorité déléguée.
• Maintenir de solides relations avec les clients clés et les représentants syndicaux.
• Veiller à ce que toutes les activités régionales soient alignées avec la stratégie, les plans, les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Superviser les surintendants et les équipes de terrain dans les régions assignées.
• Gérer et surveiller les budgets régionaux.
• Détenir l'autorité de signature pour les achats.
• Préparer et examiner les résultats financiers mensuels.
• Engager avec les clients à travers les réunions sur site, la supervision des projets, la négociation de contrats et la résolution de problèmes.
• Travailler avec les fournisseurs sur l'alignement stratégique, les négociations de contrats, la coordination des projets et la résolution de problèmes.
• Communiquer avec les syndicats sur les questions de terrain, le développement de la stratégie et la communication continue.

Skills

Leadership

Communication

Négociation

Gestion financière

Gestion de projets

Education

Éducation postsecondaire

Job description

Description Du Poste

En tant que Gestionnaire des Opérations, vous serez responsable de l'exécution opérationnelle et des résultats financiers dans les régions assignées, en rapportant directement au Directeur Général.

Gestionnaire des Opérations

En tant que Gestionnaire des Opérations, vous serez responsable de l'exécution opérationnelle et des résultats financiers dans les régions assignées, en rapportant directement au Directeur Général.

Responsabilités

• Être responsable des résultats financiers des régions assignées, y compris la création de plans d'affaires annuels et la gestion des performances pour atteindre les objectifs.
• Guider les équipes régionales sur la stratégie de soumission pour maximiser les revenus et la marge conformément aux objectifs divisionnaires.
• Fournir des orientations sur la stratégie d'entreprise et divisionnaire, les politiques et les priorités globales.
• Élever les questions clés au Directeur Général, y compris la performance financière, la charge de travail, les risques et les opportunités potentielles.
• Gérer et résoudre les litiges juridiques au niveau des projets.
• Construire et structurer une équipe de gestion avec des rôles clairs dans tous les domaines opérationnels.
• Développer des plans de croissance du personnel et des stratégies de succession pour les rôles clés.
• Approuver les dépenses et les prix des propositions dans les limites de l'autorité déléguée.
• Maintenir de solides relations avec les clients clés et les représentants syndicaux.
• Veiller à ce que toutes les activités régionales soient alignées avec la stratégie, les plans, les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Superviser les surintendants et les équipes de terrain dans les régions assignées.
• Gérer et surveiller les budgets régionaux.
• Détenir l'autorité de signature pour les achats.
• Préparer et examiner les résultats financiers mensuels.
• Engager avec les clients à travers les réunions sur site, la supervision des projets, la négociation de contrats et la résolution de problèmes.
• Travailler avec les fournisseurs sur l'alignement stratégique, les négociations de contrats, la coordination des projets et la résolution de problèmes.
• Communiquer avec les syndicats sur les questions de terrain, le développement de la stratégie et la communication continue.

Compétences Essentielles

• Éducation postsecondaire d'un collège ou d'une université.
• Expérience avérée dans la gestion de la performance financière au sein d'une unité commerciale.
• Compétences solides en leadership, communication et négociation.
• Expérience dans l'industrie des contrats de services publics.
• Capacité démontrée en gestion de projet.

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Connaissance en génie civil ou électrique.
• Expérience en distribution aérienne et souterraine.
• Gestion des contrats.
• Expérience avec Hydro Québec.
• Compétences en gestion de la sécurité, profit et perte.
• Bilingue en français.

Environnement De Travail

Le poste nécessite quatre jours au bureau et un jour de télétravail par semaine, avec une période d'essai de trois mois en présentiel complet. Le rôle inclut des voyages occasionnels, avec des visites au siège social à Toronto deux fois par an et des visites sur site 10 % du temps. Les heures de travail sont de 7h à 16h, avec une flexibilité nécessaire selon les besoins du projet.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Brossard, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $130000.00 - $150000.00/yr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Brossard,QC.

Operations Manager

Job Description

As an Operations Manager, you will oversee both the operational execution and financial results across assigned regions, reporting directly to the General Manager.

Responsibilities

• Accountable for the financial results of assigned regions, including creating annual business plans and managing performance to meet targets.
• Guide regional teams on bidding strategy to maximize revenue and margin in line with divisional goals.
• Provide direction on corporate and divisional strategy, policies, and overall priorities.
• Escalate key matters to the General Manager, including financial performance, workload, risks, and potential opportunities.
• Handle and resolve project level legal disputes.
• Build and structure a management team with clear roles across all operational areas.
• Develop staff growth plans and succession strategies for key roles.
• Approve spending and proposal pricing within delegated authority.
• Maintain strong relationships with key clients and union representatives.
• Ensure all regional activities align with company strategy, plans, policies, and procedures.
• Oversee Superintendents and field crews across assigned regions.
• Manage and monitor regional budgets.
• Hold signing authority for purchases.
• Prepare and review monthly financial results.
• Engage with clients through site meetings, project oversight, contract negotiation, and issue resolution.
• Work with suppliers on strategy alignment, contract negotiations, project coordination, and issue resolution.
• Liaise with unions on field level matters, strategy development, and ongoing communication.

Essential Skills

• Post-secondary education from a college or university.
• Proven experience managing financial performance within a business unit.
• Strong leadership, communication, and negotiation skills.
• Experience in the utility contracting industry.
• Demonstrated project management capability.

Additional Skills And Qualifications

• Experience in overhead and underground distribution.
• Contract management skills.
• Experience with Hydro Quebec projects.
• Skills in safety, profit & loss management.
• French speaking.

Work Environment

The role requires four days in the office and one day working from home per week, with a three-month probation period requiring full-time office presence. Occasional travel is required, with visits to the Head Office in Toronto twice per year and on-site presence 10% of the time. Work hours are from 7 am to 4 pm, with flexibility needed as project demands.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Brossard, QC.

Pay And Benefits

The pay range for this position is $130000.00 - $150000.00/yr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type

This is a hybrid position in Brossard,QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [e-mail] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:

Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):

Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [e-mail] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance:

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):

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