Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3 H/F

Groupe Ortec; Montréal-Est; On-site; CAD 44,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Congés mobiles et maladie

Formation et évolution

Job summary

Ortec Environnement Services, spécialiste du nettoyage industriel au Canada, recherche des Opérateurs(trices)-Chauffeurs(ses) Classe 1 ou 3 à Montréal-Est. Rejoignez une équipe axée sur la sécurité, le travail d'équipe et l’excellence opérationnelle.

Vous conduirez et opérerez des unités d’équipement lourd, réaliserez l’inspection pré-départ et les opérations de pompage et de nettoyage sous pression, avec possibilité d’heures supplémentaires et primes selon expérience.

Qualifications

• Permis classe 1 ou 3 obligatoire.
• À l’aise avec le travail physique et les conditions climatiques.

Responsibilities

• Conduire et opérer en toute sécurité des unités d’équipement lourd.
• Procéder à l’inspection du véhicule et préparer le matériel avant le départ.
• Réaliser des travaux de pompage à vide de matières solides ou liquides.
• Réaliser des travaux de nettoyage à haute ou basse pression d’eau.
• Travailler en équipe et respecter les consignes de SST.

Skills

Esprit d'équipe

Sécurité

Travail physique

Espaces clos/hauteur

Job description

Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3

Montréal-Est - Québec - Canada

Presentation de l'entreprise

Ortec Environnement Services est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles. La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Descripiton du poste

Tu veux une job terrain, sans routine, où la sécurité et l’esprit d’équipe sont essentiels ?

Rejoins Ortec Environnement Services, une entreprise de services environnementaux en pleine croissance au Canada.

La place d'affaires de Pointe aux Trembles, spécialisée dans le nettoyage industriel, recherche des Opérateurs(trices)-Chauffeurs(ses) pour renforcer ses équipes.

Conduire et opérer en toute sécurité des unités d’équipement lourd (aspirateur/cureur, hydroexcavateur et haute pression).

Procéder à l’inspection du véhicule et préparer le matériel avant le départ sur le chantier.

Exécuter les travaux de pompage à vide de matières solides ou liquides à l’aide d’un camion aspirant (vacuum).

Réaliser des travaux de nettoyage à haute ou à basse pression d’eau avec des équipements spécialisés.

Intervenir auprès d'une clientèle industrielle, minière, pétrolière, chimique et/ou publique.

Travailler en équipe, dans le respect strict des consignes de SST.

Jusqu’à 38.61 $/h (avec primes et selon expérience).

30 h payées garanties, avec disponibilité jusqu'à 50 h/semaine pour compenser les heures au besoin (au choix).

Fin de semaine et jour fériés payés temps double.

Programme de banque d'heures (jusqu'à 600 heures).

Possibilité de temps supplémentaire.

Formation complète et évolution possible à l'interne.

REER collectif avec contribution patronale jusqu'à 7%.

Assurances collectives, congés mobiles et maladie, etc.

Profile recherché

Même sans expérience, viens rejoindre une équipe d'experts en nettoyage industriel !

Permis classe 1 ou 3 obligatoire + véhicule requis

À l’aise avec le travail physique, dans toutes conditions climatiques

Capable de travailler en espaces clos et en hauteur

Bon esprit d’équipe et attitude sécuritaire

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.