Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3

Groupe Ortec

Port-Cartier

On-site

CAD 44,000 - 62,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

REER collectif et primes
Assurances collectives
Congés mobiles et maladie

Job summary

Ortec Environnement Services au Canada recherche des Opérateurs(trices)-Chauffeurs(ses) Classe 1/3 à Port-Cartier pour renforcer ses équipes dédiées au nettoyage industriel et au pompage.

Vous conduirez des unités d’équipement lourd et effectuerez les inspections pré-départ, le pompage de matières solides ou liquides, et le nettoyage sous haute ou basse pression sur des chantiers variés, en respectant les consignes SST.

Qualifications

  • Permis Classe 1 ou 3 obligatoire.
  • À l’aise avec le travail physique.
  • Bon esprit d’équipe et attitude sécuritaire.

Responsibilities

  • Conduire et opérer des unités d’équipement lourd en sécurité.
  • Procéder à l’inspection du véhicule et préparer le matériel avant le départ.
  • Réaliser des travaux de pompage et de nettoyage à haute/basse pression.
  • Intervenir auprès d’une clientèle industrielle et travailler en équipe.

Skills

Permis Classe 1/3
Travail physique
Esprit d’équipe

Tools

Véhicule requis

Job description

Opérateur(trice) Chauffeur(se) Classe 1/3

Ortec Environnement Services est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires. Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles. La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Tu veux une job terrain, sans routine, où la sécurité et l’esprit d’équipe sont essentiels ?

Rejoins Ortec Environnement Services, une entreprise de services environnementaux en pleine croissance au Canada.

La place d'affaires de Port-Cartier, spécialisée dans le nettoyage industriel, recherche des Opérateurs(trices)-Chauffeurs(ses) pour renforcer ses équipes.

Conduire et opérer en toute sécurité des unités d’équipement lourd (aspirateur/cureur, hydroexcavateur et haute pression).

Procéder à l’inspection du véhicule et préparer le matériel avant le départ sur le chantier.

Exécuter les travaux de pompage à vide de matières solides ou liquides à l’aide d’un camion aspirant (vacuum).

Réaliser des travaux de nettoyage à haute ou à basse pression d’eau avec des équipements spécialisés.

Intervenir auprès d'une clientèle industrielle, minière, pétrolière, chimique et/ou publique.

Travailler en équipe, dans le respect strict des consignes de SST.

Jusqu’à 38.61 $/h (avec primes et selon expérience).

30 h payées garanties, avec disponibilité jusqu'à 50 h/semaine pour compenser les heures au besoin (au choix).

Fin de semaine et jour fériés payés temps double.

Programme de banque d'heures (jusqu'à 600 heures).

Possibilité de temps supplémentaire.

Formation complète et évolution possible à l'interne.

REER collectif avec contribution patronale jusqu'à 7%.

Assurances collectives, congés mobiles et maladie, etc.

Profile description

Même sans expérience, viens rejoindre une équipe d'experts en nettoyage industriel !

Permis classe 1 ou 3 obligatoire + véhicule requis

À l’aise avec le travail physique, dans toutes conditions climatiques

Capable de travailler en espaces clos et en hauteur

Bon esprit d’équipe et attitude sécuritaire

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.

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