Opérateur/opératrice de machine à bois

JobsMedia.io; Louiseville; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Soins dentaires

Régime de soins de santé

Assurance groupe

Assurance-vie

Stationnement gratuit

Congés payés

Programme de mieux-être

Aide à l'établissement

Mentorat nouveaux arrivants

Job summary

JobsMedia.io à Louiseville propose un poste d’opérateur en fabrication de bois. Le rôle implique le réglage et la conduite de machines à bois, la fabrication et la réparation de pièces, et le respect des spécifications techniques. Travail en pause et horaires standard.

Vous devrez lire les instructions, assurer la qualité et remplacer les pièces défectueuses. Bilinguisme et expérience dans l’usinage du bois seront des atouts.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente exigé.
• Expérience dans le travail du bois ou domaine connexe préférable.

Responsibilities

• Régler, programmer et conduire des machines à bois pour fabriquer des pièces.
• Fabriquer ou réparer des pièces en bois pour meubles et accessoires.
• Lire et interpréter les instructions et les dessins techniques.
• Remplacer les pièces défectueuses au besoin.

Skills

Dextérité manuelle

Coordination œil-main

Souci du détail

Education

Diplôme d'études secondaires

Expérience équivalente

Tools

Machine à bois CNC

Perceuses

Raboteuses

Ponceuses

Scies

Job description

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Bruyant
• Poussiéreux

Milieu de travail

• Manufacture de produits en bois

Tâches

• Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois
• Fabriquer ou réparer des pièces de bois pour meubles, accessoires et autres produits en bois
• Conduire des machines à bois spéciales, pré-réglées, afin de fabriquer des articles en bois
• Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
• Remplacer les pièces défectueuses, au besoin

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Machine électronique à travailler le bois
• Perceuses
• Raboteuses
• Ponceuses
• Scies
• Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

• 1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Prime de nuit

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience