Opérateur machine extrusion

Randstad Canada; Drummondville; On-site; CAD 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Prime de Nuit 3,50 $/h

Assurances collectives 50%

Régime de retraite employeur (jusqu'à

Compte bien-être 200 $/an

Abonnement gym 50%

Job summary

Randstad Canada recherche un opérateur de machine d'extrusion de plastique à Drummondville pour rejoindre une usine modernisée et climatisée. Le poste offre un horaire stable de 48 heures sur 4 jours (12 heures par quart, 19h–7h) avec prime de nuit et possibilités d'évolution salariale.

Vous devrez monter les filières, régler les paramètres et effectuer le contrôle qualité des pièces, tout en assurant la maintenance de premier niveau et la stabilité du procédé.

Qualifications

• Maîtriser la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de mesure de précision.
• Bonne connaissance des procédés d'extrusion et de maintenance de premier niveau.
• Dextérité manuelle élevée et souci du détail pour le contrôle qualité.

Responsibilities

• Monter les filières et régler les paramètres des machines d'extrusion.
• Réaliser des inspections des produits finis avec des outils de mesure.
• Maintenir la stabilité du procédé et effectuer la maintenance de premier niveau.

Skills

Lecture de plans

Utilisation d'instruments de mesure

Mécanique et maintenance

Dextérité manuelle

Tools

Vernier caliper

Micromètre

Job description

Opérateur de machine d'extrusion de plastique, profilage de tube : Carrière Stable à Drummondville !

Vous possédez une solide expérience en opération de machines dans l'extrusion, l'injection de plastique ou comme outilleur ou mouliste et cherchez un environnement où votre expertise technique sera reconnue ?

Joignez-vous à une entreprise manufacturière de pointe à Drummondville, leader dans son créneau, qui investit continuellement dans son parc-machine (24 lignes de production) et ses employés.

Nous recherchons un(e) Opérateur de machine d'extrusion de plastique passionné(e) par la mécanique et la précision pour relever des défis stimulants.

Lieu de Travail et Horaire

Lieu : Drummondville, dans une zone industrielle accessible par transport en commun (arrêt d'autobus en face).

Horaire : Un horaire stable de 48 heures sur 4 jours par semaine (quarts de 12 heures, 19h à 7h).

Salaire : 28,50$ à 33,50$ /h selon expérience (incluant prime 3,50$ de l'heure ) 8 heures overtime par semaine

Avantages

Ce Que Nous Vous Offrons

• Rémunération Compétitive : Un salaire horaire de 25 $ à 30 $, selon votre expérience, pour le poste d'opérateur de machine d'extrusion de plastique.
• Prime de Nuit Généreuse : Une prime de 3,50 $/heure s'ajoute à votre salaire pour les quarts de nuit (accessible après formation).
• Avantages Sociaux Complets :
• Assurances collectives payées à 50 % après probation (incluant soins de santé et paramédicaux).
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur (jusqu'à 250 $/an).
• Compte mieux-être de 200 $/an et abonnement au gym payé à 50 % (jusqu'à 300 $/an).
• Environnement de Travail Supérieur : Usine entièrement climatisée, propre et moderne. Café gratuit pour toute l'équipe.
• Équipement Fourni : Remboursement annuel de 150 $ (plus taxes) pour vos bottes de sécurité et chandails fournis après la probation.
• Stabilité et Évolution : Un poste permanent au sein d'une entreprise en croissance, avec des évaluations de rendement annuelles pour votre progression salariale.

Responsabilités

Votre Rôle et Vos Défis

• Monter les filières (dies), régler les paramètres et opérer les machines d'extrusion.
• Effectuer des inspections des produits finis à l'aide d'outils de mesure de précision (vernier, micromètre).
• Assurer la stabilité du procédé et effectuer la maintenance de premier niveau.

Qualifications

Profil Recherché

• Maîtriser de la lecture de plans, l'utilisation des outils de mesure de précision (vernier) et compétences en mécaniques.
• Excellente dextérité manuelle, souci du détail et esprit logique pour la résolution de problèmes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.