Monteur(euse) de structures aéronautiques III

Mhirj; Mississauga, Quebec; In loco; CAD 40.000 - 57.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance santé

Assurance dentaire

Assurance vie et invalidité

REER collectif et augmentation du REER

PAE 24/7

Programmes d'incitation et retraite

Événements d'entreprise et reconnaisss

Allocation pour bottes et lunettes de

Subvention garde d'enfants

Descrizione del lavoro

MHIA Canada Aerospace, MHICA, basé à Mississauga, recherche un monteur de structures III pour l'installation et l'assemblage sur une structure d'aéronef. Le poste exige de la polyvalence et une grande rigueur en lecture de plans et travail en atelier.

Le candidat doit avoir 4 à 6 ans d'expérience en aéronautique, être prêt à travailler en quarts rotatifs et respecter les normes de sécurité et qualité. Avantages complets et progression de carrière offerts.

Competenze

• 4 à 6 ans d'expérience en assemblage d'aéronefs.
• Lecture de plans et interprétation de dessins 2D/3D.
• Capacité à s'adapter à des quarts rotatifs et à travailler en équipe.
• Vérification des exigences de sécurité et de qualité.
• Autorisation de travail Canada et vérification des antécédents.

Mansioni

• Maîtrise de la lecture de plans et traçage de trous, chanfreinage et ébavurage.
• Ajustement et installation de rivets et attaches Hi-Lite.
• Assembler et ajuster des sous-ensembles sur établis ou sur structure aéronautique.
• Appliquer solvants et traitement de surface; retouches de peinture.
• Travailler avec outils électriques et manuels, gabarits et montages.
• Respecter les échéances et les objectifs de production.
• Être un joueur d'équipe flexible et prêt à apprendre de nouvelles tâches.

Conoscenze

Lecture de plans

Traçage de trous

Chaudronnerie & ébavurage

Aptitude mécanique

Utilisation d'outils pneumatiques/élec

Formazione

Fabrication de tôle / structures aéronautiques

Strumenti

Outils à main et électriques

Gabarits et montages

Descrizione del lavoro

Sous la supervision du superviseur de production, le monteur de structures III est responsable de l'installation et de l'assemblage de composants sur une structure d'aéronef.

Quarts de travail

Doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, incluant les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires selon les besoins.

Rémunération

• Paniers de rémunération compétitifs
• Salaire de départ - 35,50 $ avec des examens trimestriels
• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière entre vos mains.
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations collectives au REER avec augmentation du REER selon l'ancienneté.
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Régime d'incitation à la prime de l'entreprise – qui augmente selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances pour service long à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant
  • Uniforme – production
    • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
    • Lunettes de sécurité sur ordonnance
    • Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Sécurité et environnement de travail
  • Doit porter l'équipement de protection individuelle (ÉPI) en tout temps sur le plancher de l'usine (c.-à-d. lunettes de sécurité, chaussures de sécurité et bouchons d'oreilles) et suivre toutes les procédures de santé et de sécurité en tout temps.
  • Doit être capable de réussir un test d'ajustement pulmonaire (PFT) pour un bon ajustement des respirateurs selon les besoins pour effectuer le travail en toute sécurité, en particulier dans les zones de travail qui peuvent être exposées à des produits chimiques ou à des odeurs de peintures, solvants, etc. Pour assurer un bon ajustement des respirateurs, tous les employés utilisant des respirateurs doivent être rasés de près en tout temps conformément aux exigences de l'Association canadienne de normalisation (CSA).
• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aérospatiales de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de référence des employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés toute l'année incluant
    • Événements toute l'année
    • Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings
    • Programmes de leadership

Responsabilités

• Maîtrise de la lecture de plans et du traçage de trous, du chanfreinage et de l'ébavurage.
• Ajustement et installation de rivets conventionnels et d'attaches Hi-Lite.
• Assembler et ajuster des pièces préfabriquées pour former des sous-ensembles, en travaillant sur des établis ou directement sur une structure d'aéronef.
• Application de solvant manuel, de traitement de conversion chimique conducteur et de retouche de peinture.
• Travailler avec une variété d'outils électriques et manuels, de gabarits, de montages et d'autres équipements.
• Respecter les exigences d'échéancier et de production.
• Doit être un solide joueur d'équipe, flexible et désireux d'apprendre de nouvelles tâches.
• Doit être doté d'un esprit mécanique et savoir utiliser des outils pneumatiques ou électriques manuels.

Exigences physiques de travail et conditions de travail

Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)
• Travailler en hauteur (3e étage des gabarits)
• Travailler sur des quarts rotatifs quand et selon les besoins
• Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée pendant le quart
• Effectuer du levage lourd (< 40 lb) selon les besoins pour effectuer le travail
• Rester debout pendant 7 heures sur un quart de 8 heures

Qualifications

Compétences et qualifications

• Très expérimenté avec les outils à main / outils électriques pour le perçage, le chanfreinage, le couple, l'installation (attaches, hi-lites).
• Très expérimenté dans la lecture de plans et l'interprétation de dessins techniques (2D et 3D). Sous-ensembles, assemblage de tôlerie, assemblage mécanique, etc.
• Capacité à travailler sur des quarts pour s'adapter à l'horaire de production.
• Expérience passée dans un environnement aérospatial ou de fabrication
• Flexibilité et volonté d'apprendre de nouvelles tâches.
• Exposition aux systèmes de qualité et aux principes fondamentaux de la sécurité.
• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 4 à 6 ans d'expérience en assemblage d'aéronefs sont requis.

Éducation

• Cours de fabrication de tôle, cours de structures aérospatiales ou formation en technologie aéronautique ou similaire

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (Tier 1) de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi². Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur. Les techniciens de MHICA construisent et joignent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, ainsi qu'effectuent des installations et des tests d'assemblage de systèmes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.