Manoeuvre général

Mhirj; Mississauga, Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfaits compétitifs

Progression des compétences

Assurance maladie et dentaires

Régime REER

Job summary

MHICA Mississauga recherche un manoeuvre général pour soutenir la production et l’assemblage aéronautique. Vous effectuerez des tâches manuelles, le nettoyage et l’entretien des aéronefs et du lieu de travail, tout en respectant les normes de sécurité et en collaboration avec l’équipe.

Le poste exige une bonne condition physique, une grande flexibilité horaire et la capacité de suivre des instructions. MHICA offre progression de carrière, avantages sociaux et programmes de reconnaissance.

Qualifications

• Capacité à effectuer des tâches physiques et à travailler debout pendant de longues périodes.
• Compétences en communication et en suivi des instructions.
• Autorisation de travail valide pour le Canada requise.

Responsibilities

• Soutenir les travailleurs qualifiés en fournissant outils et matériaux.
• Suivre les instructions des superviseurs pour exécuter les tâches avec précision.
• Effectuer le nettoyage général et le maintien d’un espace de travail propres et sûr.

Skills

Tâches physiques

Bonnes compétences en communication

Autorisation de travail Canada

Job description

Manoeuvre général

Le manoeuvre général est responsable de l'exécution de diverses tâches manuelles pour soutenir la production, l'assemblage d'aéronefs ou d'autres activités opérationnelles au sein de l'environnement de MHICA. Ce rôle implique un travail physique et nécessite la volonté de gérer un large éventail de tâches, allant de l'assistance aux assembleurs qualifiés au nettoyage et à l'entretien des aéronefs et de l'environnement de travail. Le manoeuvre général doit respecter les normes de sécurité tout en travaillant pour contribuer au succès global de l'équipe d'assemblage assignée et pour aider dans les travaux qui lui sont confiés.

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels
• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons placer l'évolution de votre carrière sous votre contrôle
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de participation collective au REER dont la contribution augmente avec l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet offrant un soutien confidentiel 24 h/24 et 7 j/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Régime de primes d'incitation de l'entreprise – qui augmente selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances de longue durée à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant
  • Uniforme – production
  • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
  • Lunettes de sécurité sur ordonnance
  • Subvention pour frais de garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie
  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
• Programme de référence des employés
• Programmes de développement professionnel
• Programmes d'engagement des employés toute l'année, notamment
  • Événements toute l'année
• Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
• Programmes de leadership

Responsabilités

Assistance et soutien :

• Soutenir les gens de métier qualifiés (p. ex., les assembleurs d'aéronefs) en fournissant des outils, des matériaux et de l'aide selon les besoins.
• Suivre les instructions des superviseurs ou des chefs d'équipe pour accomplir les tâches avec précision et efficacité sur l'aéronef.
• Effectuer le nettoyage général de l'aéronef ou du site, y compris l'enlèvement des débris et le maintien d'un espace de travail propre.

Conformité en matière de sécurité :

• Respecter tous les protocoles et règlements de sécurité spécifiques à l'industrie aéronautique afin de prévenir les accidents et les blessures.
• Porter l'équipement de protection individuelle (ÉPI) approprié selon les exigences.

Tâches diverses :

• Effectuer toute tâche ou devoir supplémentaire assigné par les superviseurs ou les chefs d'équipe.
• Être flexible et disposé à assumer divers rôles selon les besoins pour soutenir l'équipe.

Exigences physiques et conditions de travail

• Être à l'aise de travailler dans diverses positions d'assemblage d'aéronefs, comme à l'intérieur des aéronefs
• Volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris des heures supplémentaires ou les fin de semaine, si nécessaire.
• Les environnements de travail peuvent varier et peuvent inclure le bruit, le travail avec des produits chimiques et le port d'équipements de protection individuelle selon la portée du travail assigné.

Compétences et qualifications

• Capacité à effectuer des tâches physiques, y compris soulever des objets lourds et rester debout pendant des périodes prolongées.
• Compétences en communication efficaces et capacité à suivre des instructions.
• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement – nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (niveau 1) de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, le respect des délais de livraison et l'excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pieds carrés. Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui occupent une position de leader dans leur secteur. Les techniciens de MHICA construisent et joignent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, en plus d'effectuer les installations et les tests d'assemblage des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. MHICA s'engage à offrir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.