Mécanicien d'entretien

Aero Nouvelle; Mississauga; Hybrid; CAD 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Assurance dentaires

Assurance vie/invalidité

REER collectif

PAE 24/7

Uniformes fournis

Bottes de travail

Job summary

MHI Canada Aerospace, MHICA, basé à Mississauga, recherche un mécanicien d'entretien d'installations pour assurer l'entretien général et les réparations des installations liées à la production et l'entreposage. Le candidat travaillera sous la supervision du chef d'équipe et participera à des tâches quotidiennes variées.

Des formations approfondies, des avantages sociaux et des programmes de progression sont offerts; des certifications EH&S et des équipements de protection sont requis selon les

Qualifications

• Autorisation de travail valide pour le Canada.
• Vérification des antécédents criminels requise pour les candidats 18+ ans.

Responsibilities

• Entretien quotidien des installations et réparations liées à la production.
• Utiliser JIRA et Unipoint pour les demandes d'entretien et les maintenance.
• Préparer et effectuer la maintenance des détails des supports d'expédition.
• Aider le personnel d'entretien et participer aux activités majeures.
• Gérer les livraisons et ramassages et obtenir les certifications (chariot élévateur, grue, nacelle).

Skills

Maintenance mécanique

Maintenance préventive

Lecture de plans

Travail en équipe

Conformité sécurité

Tools

JIRA

Unipoint

Job description

Mécanicien d'entretien d'installations

Le mécanicien d'entretien d'installations est responsable de l'entretien général, quotidien et pratique, des réparations et de la maintenance des installations et des demandes de production. Ce rôle veille à ce que tous les aspects des bâtiments soutenant les environnements de production et d'entreposage soient maintenus. Relevant directement du superviseur de l'entretien des installations ou du chef d'équipe, il est également responsable des opérations quotidiennes assignées.

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui VOUS permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière entre vos mains.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations de groupe au REER avec REER augmentant selon l'ancienneté.

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7.

• Partenariats d'entreprise (santé et mieux-être, loisirs, etc.).

• Plan d'incitation à la prime d'entreprise – qui augmente en fonction des années de service.

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service.

• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année.

• Encaissement des vacances de longue service à la fin de l'année.

• Programme de reconnaissance.

• Programmes de remboursement comprenant :

  • Uniforme – production

  • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

  • Lunettes de sécurité sur ordonnance

  • Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Information sur l'industrie

  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

  • Programmes de formation approfondis

  • Programme de recommandation des employés

  • Programmes de développement professionnel

  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, comprenant :

  • Événements toute l'année

  • Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings

  • Programmes de leadership

Responsabilités

Opérations d'entretien quotidien de routine :

• Les tâches quotidiennes peuvent inclure la séparation et le contrôle des déchets chimiques.

• Contrôle et élimination des déchets de métal et de produits en bois.

• Aider le personnel d'entretien selon les besoins pour assurer la propreté des installations.

Autres tâches :

• Assurer et finaliser les demandes et réparations d'entretien de production quotidiennes via le système JIRA.

• Effectuer les activités conformément aux calendriers de maintenance préventive établis dans Unipoint.

• Préparer et effectuer la maintenance de tous les détails des supports d'expédition.

• Aider le personnel des métiers dans les activités majeures.

• Gérer et soutenir directement les articles (livraisons et ramassages).

• Capacité à réussir et à obtenir des certifications d'équipement conformément aux exigences de santé et sécurité de MHICA, telles que chariot élévateur, opérateur de grue, nacelle à ciseaux, nacelle à mât articulé et manipulation de déchets dangereux.

• Doit être capable d'utiliser les cheminements dans les systèmes JIRA et Unipoint pour accéder aux demandes d'entretien et les clôturer une fois terminées.

Exigences physiques et conditions de travail

Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Soulever et effectuer des tâches physiquement exigeantes.

• Travailler dans diverses conditions, y compris dans des espaces confinés.

Compétences et qualifications

• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (niveau 1) de structures et d'assemblages aéronautiques majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit bien plus que des composants d'aeronefs; elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, le respect des délais et l'excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi². Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le marché. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des structures d'ailes et des sections de fuselage, et effectuent l'installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats aux emplois présentant un handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.