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Randstad recherche un Mélangeur pour son site de Knowlton, QC. Poste permanent à temps plein, horaire de nuit 12 heures, 19h à 7h, avec prime de nuit de 2,50 $/h et échelle salariale compétitive.
Responsable de la fabrication de produits semi-finis, pesée précise et utilisation d’équipements industriels, en respectant les standards BPF et la traçabilité. Poste stable avec possibilités d’évolution, stationnement gratuit et avantages complets.
Statut : Temps plein / Permanent
Titre de l'emploi: Mélangeur
Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin (horaire continental 3-2-2-3)
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de: Superviseur Fabrication
Échelle salariale : $25.84/heure, + $2.50/heure PRIME DE NUIT
Êtes‑vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?
Prenez les commandes de la création de nos produits
Vous aimez le travail concret, la précision des pesées et la conduite d'équipements industriels ? Notre client recherche un·e Mélangeur·euse – Fabrication autonome et rigoureux·se pour joindre son équipe de production. À ce poste, vous prendrez en charge votre station de travail pour fabriquer des produits semi‑finis à partir de matières premières. En tant qu…
Relevant du Superviseur fabrication, le Mélangeur est responsable de la prise en charge complète de sa station de travail pour la fabrication de produits semi‑finis. À partir de matières premières, il réalise les opérations de production selon les instructions de fabrication et les exigences des clients (BCR), en respectant les normes de qualité, de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Il assure la conformité du produit, la traçabilité des opérations ainsi que l’entretien, le nettoyage et la remise en état de sa station afin de la rendre disponible pour le prochain produit.
Vos défis au quotidien :
En tant que Mélangeur·euse – Fabrication, vos responsabilités principales seront :
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.
Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.