Mécanicien (ne) véhicules lourds

Répertoire d'emplois en mécanique; Drummondville; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances payées 100% par l’employeur

Temps plein – 40 heures par semaine

Job summary

GFL, division Matrec, recherche un mécanicien(ne) de véhicules lourds au 1005 Rue Rhéa, Drummondville, QC. Poste permanent et temps plein.

Vous effectuerez des diagnostics moteur/transmission, de l’électronique et des systèmes hydrauliques; vous réaliserez la maintenance et les réparations sur des camions lourds. Vous consignerez chaque intervention dans les rapports et vous communiquerez au supérieur les dates et durées de mise hors service; des assurances et un horaire de 40 heures/semaine

Qualifications

• DEP requis en mécanique de véhicules lourds ou équivalent.
• Carte P.E.P. est un atout.
• Bonne connaissance en électronique et diagnostics.

Responsibilities

• Réaliser les opérations de mécanique générale sur des véhicules lourds (camions).
• Diagnostiquer moteur et transmission et démontrer connaissances en électronique.
• S'occuper des composants électriques et hydrauliques; maintenance des freins à air.
• Réaliser les changements de composantes et compléter les rapports de travail.
• Informer le supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service.

Skills

Diagnostics moteurs et transmissions

Électronique véhicule

Maintenance mécanique générale

Lecture de schémas électriques

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou mécanique agricole

Job description

Poste : Mécanicien(ne) de véhicules lourds Lieu de travail : 1005 Rue Rhéa, Drummondville, QC Poste permanent

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’«Équipe Verte», vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales

• o Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de réaliser des opérations de mécanique générale sur des véhicules lourds (camions).
• o Vous devrez faire des diagnostics de moteur, transmission et démontrer une excellente connaissance en électronique.
• o Vous devrez vous occuper de composantes électriques et hydrauliques;
• o Vous devrez réaliser des opérations de maintenance adéquate sur des freins à air;
• o Vous serez responsable de faire des changements de composantes;
• o Vous aurez à compléter quotidiennement les comptes rendus du travail fait et à faire;
• o Vous communiquerez à votre supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds;
• o Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.

Ce que nous offrons

• o Salaire concurrentiel;
• o Assurances payées 100% par l’employeur;
• o Temps plein – 40 heures par semaine.

Qualifications & exigences

• o DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole, un atout;
• o La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) serait un atout.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.