Mécanicien de véhicules lourds

Randstad; Drummondville; On-site; CAD 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime soirée et prime dimanche

Assurance collective 70% incl. dent et

Outils et chaussures de sécurité fourn

Soins virtuels et congés

Job summary

Randstad Canada recrute un mécanicien de véhicules lourds à Drummondville pour assurer l’entretien préventif, diagnostiquer et réparer une flotte de camions et de remorques. Vous optimiserez la sécurité et la fiabilité, partout sur les itinéraires et chantiers.

Le poste exige autonomie, aptitude au travail d'équipe et rigueur; vous intégrerez un environnement moderne offrant des primes, assurance collective et possibilités de formations continues.

Qualifications

• Diplôme DEP en mécanique véhicules lourds ou expérience équivalente.
• Certificat PE(P) est un atout pour optimiser les interventions quotidiennes.
• Intérêt marqué pour le travail d'équipe et collaboration sur des projets techniques.
• Autonomie, débrouillardise et persévérance face aux diagnostics complexes.
• Ouverture à formations continues en entreprise, y compris pour étudiants finissants.
• Engagement envers la rigueur technique et les règles de sécurité en atelier.

Responsibilities

• Effectuer les inspections du programme d'entretien préventif et diagnostics mécaniques sur camions et remorques.
• Réaliser les réparations générales et le remplacement des composants selon les priorités du superviseur.
• Assurer la conformité et la sécurité des véhicules lourds avant leur départ.
• Utiliser des outils de diagnostic pour cibler les anomalies électriques, électroniques et pneumatiques.
• Maintenir un espace de travail propre, sûr et efficace pour l'équipe.
• Suivre scrupuleusement les protocoles de santé et sécurité au travail.

Skills

Autonomie

Travail d'équipe

Rigueur technique

Education

DEP mécanique véhicules lourds

Tools

Outils de diagnostic

Job description

Nous recherchons actuellement un Mécanicien de véhicules lourds visionnaire pour propulser le département technique d'une importante entreprise privée du secteur du transport routier. Établie à Drummondville, cette organisation d'envergure regroupe plus de 500 collaborateurs autour de valeurs humaines fortes et d'installations de pointe. En rejoignant cette équipe, vous veillerez à l'intégrité d'une flotte de camions récents, garantissant ainsi la sécurité de vos collègues et des usagers de la route. C'est l'opportunité idéale de stabiliser votre carrière à Drummondville au sein d'un environnement moderne qui valorise l'excellence technique et le bien-être de ses employés. Lisez la suite pour découvrir ce projet stimulant.

Avantages

• Vous optimisez vos revenus grâce à un horaire fixe de soir combiné à des heures payées à temps double chaque dimanche.
• Vous bénéficiez d'un salaire de 23.86$ + prime de soir de 1$ à partir de 15h30 et une autre prime de 1$ à partir de 22h. Si vous avez une carte PEP, vous bénéficiez d'un taux horaire de 28$/h en plus des primes.
• Vous maximisez votre rémunération globale avec des heures supplémentaires rémunérées à temps et demi après huit heures de travail par jour.
• Vous bénéficiez d'une excellente couverture avec une assurance collective payée à 70% incluant les soins dentaires et oculaires.
• Vous travaillez efficacement avec un coffre à outils complet à la fine pointe et des chaussures de sécurité neuves fournies annuellement.
• Vous profitez d'une grande flexibilité grâce à l'accès aux soins virtuels, dix congés de maladie et six jours chômés aux Fêtes.

Responsabilités

• Effectuer les inspections du programme d'entretien préventif et les diagnostics mécaniques sur l'ensemble des camions et des remorques.
• Procéder aux réparations générales et au remplacement des composants défectueux selon les priorités transmises par le contremaître d'atelier.
• Assurer la conformité et la sécurité des véhicules lourds avant leur départ pour minimiser les risques sur la route.
• Utiliser des outils de diagnostic technologiques pour cibler précisément les anomalies électriques, électroniques et pneumatiques de la flotte.
• Maintenir un espace de travail propre, ordonné et sécuritaire pour favoriser l'efficacité collective au sein de la d'équipe.
• Suivre rigoureusement les protocoles et les réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou présenter une expérience pratique équivalente dans le domaine.
• Posséder la certification du programme d'entretien préventif (PEP) constitue un atout de taille pour optimiser vos interventions quotidiennes.
• Manifester un intérêt marqué pour le travail d'équipe et une habileté naturelle à collaborer sur des projets techniques.
• Faire preuve d'une grande autonomie, d'une belle débrouillardise et de persévérance face aux diagnostics mécaniques complexes.
• Présenter une ouverture à intégrer des formations continues en entreprise, une opportunité également accessible aux étudiants finissants du secteur.
• Démontrer un engagement fort envers la rigueur technique et le respect absolu des consignes de sécurité en atelier.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.