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Randstad Canada propose un poste permanent et stable de mécanicien de véhicules lourds (camion et remorque) à Saint-Prosper, Beauce. Recherché pour intégrer un atelier dynamique et bénéficier d’un horaire de jour ainsi que d’une rémunération compétitive selon l’expérience.
Le rôle exige des compétences en mécanique lourde, diagnostic, entretien et réparations, avec opportunité de perfectionnement et de passer des cartes PEP si disponible. Poste axé sur la sécurité et le travail d’équipe.
Mécanicien de camion et mécanicien de remorque
Salaire offert de 30 à 40$ l'heure selon votre expérience
Poste permanent à temps plein sur l'horaire de jour
Gamme d'avantages sociaux et vêtements de travail fournis
Vous êtes un Mécanicien de camion ou un Mécanicien de remorque chevronné qui cherche une stabilité d'emploi et des défis techniques stimulants? Une entreprise réputée du secteur du transport située à St-Prosper, au cœur de la Beauce, souhaite actuellement ajouter un Mécanicien de camion et un Mécanicien de remorque à son équipe d'atelier. Ici, vous intégrerez un milieu dynamique où vos compétences mécaniques et votre rigueur seront pleinement valorisées au quotidien. Si vous désirez travailler au sein d'une équipe soudée à St-Prosper tout en développant vos expertises, cette opportunité de Mécanicien de camion et Mécanicien de remorque est faite pour vous.
Ce poste est pour vous !!
Cette opportunité de poste de mécanicien véhicules lourds, camion et remorque dans le secteur de St-Prosper en Beauce vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière avec une équipe passionnée.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.