Manutentionnaire - Cargo/Agent rampe

Air Inuit; Puvirnituq; On-site; CAD 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

REER

Assurance collective

3 semaines de vacances

Télémédecine

PAE

Rabais corporatifs

Job summary

Air Inuit recrute un agent de rampe pour assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises et bagages, ainsi que l’orientation des avions vers les portes et leur service au sol.

Ce poste exige une bonne condition physique, de fortes aptitudes en gestion du temps et un engagement envers la sécurité, avec une collaboration étroite avec les pilotes et le contrôle du trafic aérien. Rotation et disponibilité pour voyages occasionnels.

Qualifications

• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent.
• Apte à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, français, anglais.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité à soulever des objets lourds (jusqu’à 32 kg).
• Expérience dans la conduite de chariot élévateur.

Responsibilities

• Guider (marshaling) les avions vers et depuis les portes en utilisant des signaux et radios.
• Charger et décharger les bagages, les marchandises et le courrier des avions.
• Utiliser l'équipement de soutien au sol comme remorqueurs et tapis roulants, effectuer des tâches de maintenance mineures.
• Effectuer des tâches de maintenance de base de la cabine lorsque l'avion est vide.
• Respecter les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles des avions pour détecter des défauts.
• Coordonner avec les pilotes, le contrôle du trafic aérien et l'équipe au sol.
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires pour l'efficacité des opérations.

Skills

Communication

Capacité physique

Ponctualité

Travail sous pression

Chariot élévateur

Voyage occasionnel

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

POURQUOI AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

POURQUOI AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

L'agent de rampe est diligent et responsable, il prend en charge la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises et des bagages, ainsi que l'orientation des avions vers et depuis les portes et le service des avions. Ce poste exige une bonne condition physique, d'excellentes compétences en gestion du temps et un engagement ferme envers la sécurité et l'efficacité.

LE RÔLE AU QUOTIDIEN

• Guider (marshaling) les avions vers et depuis les portes en utilisant des signaux manuels et des radios, en assurant un stationnement sécuritaire et précis.
• Charger et décharger les bagages, les marchandises et le courrier des avions, en assurant une manipulation rapide et sécurisée.
• Utiliser l'équipement de soutien au sol tel que les remorqueurs, les tapis roulants et les chariots à bagages. Effectuer des tâches de maintenance mineures sur cet équipement.
• Accomplir des tâches de maintenance de base de la cabine une fois l'avion vide.
• Respecter toutes les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles des avions pour vérifier les défauts ou les dommages visibles.
• Coordonner avec les pilotes, le contrôle du trafic aérien et les autres membres de l'équipe au sol pour assurer des opérations fluides.
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par la compagnie afin d’assurer l’efficacité des opérations.

CE QUI VOUS DÉMARQUE

• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent.
• Apte à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, français, anglais.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité à soulever des objets lourds (jusqu'à 32 kg).
• Excellentes compétences en communication.
• Aptitude à travailler dans diverses conditions météorologiques.
• Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout.
• Être ponctuel, fiable, apte au travail physique et sous pression.
• Avoir de l’expérience dans la conduite de chariot élévateur.
• Ouvert à voyager occasionnellement pour de la formation.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rotationnel : 15 jours de travail et 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement :
  • Le transport aérien au départ de Montréal ainsi que l’hébergement et repas seront pris en charge par la compagnie pour chaque rotation.
  • L’employé sera reconnu comme n’ayant pas de base attitrée.

AVANTAGES OFFERTS

• Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
• Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit.
• Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
• Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
• Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)
• Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.
• Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite
• Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.

CANDIDATURE

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.