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La Ville de Montréal recrute un Manœuvre spécialisé(e) pour l'Organisation Service de l'eau, poste temporaire au sein de la Direction de l'épuration des eaux usées. Le rôle implique assembler, déplacer et entretenir des équipements, et de travailler 36 heures par semaine du lundi au jeudi sur le site indiqué.
Le candidat doit posséder un diplôme d'études secondaires, idéalement une expérience en journalier/construction, et le permis de conduire classe 5.
Titre d'emploi Manœuvre spécialisé(e)
Organisation Service de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division de l'entretien
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 22 septembre au 6 octobre 2026
Salaire
Taux horaire (2024) : 32,44 $ | Groupe de traitement : 14-007
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi : Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire : 36 h/semaine, du lundi au jeudi, de 6h45 à 16h15
Adresse : 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement | Le lieu de travail n'est pas desservi par le service de transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire.
Le Service de l'eau est responsable de la gestion et de la coordination des activités du cycle de l'eau (production et distribution de l'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées) sur la totalité du territoire de l'Île de Montréal. La Direction de l'épuration des eaux usées (DÉEU), grâce à son réseau de collecteurs (600 km), d'intercepteurs (90 km) et la Station d'épuration, a pour mission la collecte et l'épuration des eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.
Veuillez prendre en considération que, conformément à la norme de la CNESST et compte tenu de l'exposition de divers contaminants dans le cadre de votre travail sous forme de gaz, de fumées, de vapeurs, de poussières et de brouillards, il est impératif de porter un appareil de protection respiratoire (APR).
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!