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La Ville de Montréal recrute un Électricien(ne) - Éclairage pour effectuer l'entretien et la réparation des systèmes d'éclairage publics. Le poste exige un DEP en électricité, une qualification CE ou CCC et un permis Classe 3, avec 2 ans d'expérience pertinente.
Le poste est permanent, 36 h/semaine, horaire nocturne du lundi au jeudi et une prime de nuit. Le lieu de travail est Montréal et les déplacements seront fréquents entre les arrondissements.
Titre d'emploi Électricien(ne) - Éclairage
Organisation Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie / Direction de l'entretien de l'éclairage, de la signalisation et du marquage sur la chaussée / Division de la réalisation des opérations / Section de l'entretien de l'éclairage
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription Du 28 septembre au 9 octobre 2026
Salaire
Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: 36 heures par semaine, du lundi au jeudi, de 19h à 4h30 | Une prime de nuit de 1,17 $/h est accordée | Des horaires de jour peuvent être obtenus par la suite selon l'ancienneté générale
Adresse: 1440, rue des Carrières, H2G 1V8
Ce processus vise à pourvoir 5 postes vacants permanents et il s'adresse à tous les employé(e)s cols bleus titulaires et auxiliaires de la Ville de Montréal, ainsi qu'aux candidats externes. Veuillez noter que lorsqu'un(e) employé(e) intéressé(e) par le poste affiché décide de postuler, elle ou il ne peut se désister une fois l'affichage terminé, et ce, conformément à l'alinéa 19.27 de la convention collective.
Vous détenez un permis de conduire classe 3, aimez travailler de nuit et recherchez un emploi qui vous amène aux quatre coins de Montréal? Au sein de notre équipe, vous vous déplacerez d'un arrondissement à l'autre pour entretenir et réparer les équipements d'éclairage qui contribuent à la sécurité des citoyens.
Découvrez votre future équipe en action:
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!