Manager, Inmate Records / Chef, dossiers des détenus

Ipac

Penetanguishene

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CAD 90 000 - 120 000

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Résumé du poste

Ipac recherche un(e) Manager, Dossiers des détenus, pour diriger une équipe spécialisée au sein d'un établissement correctionnel en Ontario. Le rôle supervise l'administration des dossiers, le calcul des peines, les documents judiciaires et les mises en liberté, tout en assurant l'intégrité et la conformité des processus.

Le candidat idéal possède une expérience avérée en leadership, en gestion d'équipe et en collaboration avec les intervenants du secteur judiciaire, ainsi qu'une capacité à

Qualifications

  • Capacité à diriger des équipes dédiées à l'administration des dossiers des détenus.
  • Compréhension des règles et politiques relatives au système correctionnel et à l'incarcération.

Responsabilités

  • Diriger et superviser les opérations liées aux dossiers des détenus et à l'administration des peines.
  • Superviser les admissions, transferts et mises en liberté tout en assurant la conformité et l'exactitude des documents.
  • Établir des relations avec les tribunaux, les services policiers et d'autres partenaires pour assurer l'échange d'informations et la coordination.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Interprétation des lois
Prise de décision
Communication avec les intervenants

Description du poste

Manager, Inmate Records / Chef, dossiers des détenus
Description du poste

Êtes-vous un leader axé sur les personnes qui s'épanouit dans la résolution de problèmes complexes, l'interprétation des lois et la prise de décisions cruciales avec précision et à temps? Avez-vous une passion pour l'excellence opérationnelle, la gestion des dossiers et la direction d'équipes performantes? Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique où l'attention aux détails, le bon sens et la collaboration font une réelle différence, nous voulons avoir de vos nouvelles.

En tant que chef, dossiers des détenus au Centre correctionnel du Centre-Nord, vous dirigerez une équipe spécialisée responsable de l'administration des dossiers des détenus, du calcul des peines, des documents judiciaires, des admissions, des transferts et des mises en liberté. Vous superviserez les processus qui assurent l'incarcération légitime, les mises en liberté en temps opportun, le respect des lois et l'intégrité des opérations institutionnelles. En travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants correctionnels, les tribunaux, les services policiers, les représentants juridiques et d'autres partenaires du secteur judiciaire, vous offrirez des conseils d'experts, résoudrez des dossiers complexes, favoriserez l'amélioration continue et œuvrerez à une culture de responsabilité, d'inclusion et d'excellence du service.

Il s'agit là d'une occasion de mener un travail significatif qui soutient directement la sécurité publique, renforce la confiance dans le système correctionnel de l'Ontario et contribue à façonner l'avenir de l'un des plus grands et dynamiques établissements correctionnels de la province. Joignez-vous à nous et faites la différence là où précision, leadership et détermination se conjuguent.

Un leadership qui change les choses

Au sein de la fonction publique de l'Ontario, le leadership consiste à créer des changements positifs pour les personnes et les collectivités partout en Ontario. Nous sommes à la recherche de leaders authentiques, responsables et courageux. Des personnes qui rassemblent les autres, posent des questions audacieuses et dirigent avec détermination.

Au sujet de l'emploi

Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela signifie faire preuve d'authenticité, agir avec intégrité et avoir le courage de faire ce qui est juste.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible, dans lequel tout le monde se sent en sécurité et respecté, et peut s'épanouir.

Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui les aident à accroître leur influence et à établir des liens avec leurs pairs dans l'ensemble de l'organisation.

Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'exercer une influence importante. Vous devrez :

  • Diriger et superviser les opérations liées aux dossiers des détenus en gérant l'administration des dossiers des détenus, les calculs des peines, les documents judiciaires, les admissions, les transferts, les mises en liberté et les processus connexes afin d'assurer l'exactitude, la sécurité et la conformité.
  • Offrir du leadership et de l'orientation au personnel en fixant des attentes, en attribuant les tâches, en coordonnant les horaires, en accompagnant les employés, en soutenant le perfectionnement professionnel et en favorisant un environnement d'équipe respectueux, inclusif et performant.
  • Assurer la conformité avec les lois et les politiques en interprétant et en appliquant les lois, règlements, ordonnances judiciaires, directives ministérielles et politiques institutionnelles pertinents liés aux dossiers des détenus et à l'administration des peines.
  • Gérer des dossiers complexes et des questions d'incarcération en fournissant des conseils d'experts sur les calculs des peines, les documents judiciaires, les demandes de divulgation, les déplacements des détenus et d'autres questions opérationnelles qui influent sur les décisions d'incarcération légitime et de mise en liberté.
  • Tisser et entretenir des relations clés avec des intervenants en collaborant avec la direction de l'établissement, les tribunaux, les services policiers, les conseillers juridiques, les partenaires du secteur judiciaire et d'autres intervenants afin de soutenir un échange efficace de l'information et la coordination des opérations.
  • Favoriser l'ex
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