Psychologue en chef

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario; Ottawa; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Ontario Public Service Leadership – Leadership dans la fonction publique de l’Ontario recherche un psychologue en chef pour diriger les services psychologiques dans un contexte correctionnel à Ottawa. Vous superviserez une équipe de psychologues et de professionnels multidisciplinaires et collaborerez avec des médecins, psychiatres, infirmiers et travailleurs sociaux.

Le rôle implique l’orientation stratégique des programmes, la supervision des évaluations et des traitements, et la conduite

Qualifications

• Agrément valide comme psychologue dans la Province de l’Ontario.
• Expérience en supervision et gestion d’équipes cliniques.
• Maîtrise des évaluations psychologiques, du diagnostic et de la planification des traitements.

Responsibilities

• Diriger les services psychologiques et assurer la prestation des soins mentaux en milieu correctionnel.
• Diriger, encadrer et évaluer des équipes multidisciplinaires.
• Concevoir et améliorer les programmes de santé mentale fondés sur des données probantes.
• Gérer les situations de crise et orienter les interventions cliniques.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Encadrement

Planification stratégique

Communication managériale

Education

Licence de psychologue (Ontario)

Job description

Découvrez les possibilités de carrière stimulantes au sein des services correctionnels

Venez découvrir notre salon des carrières au Centre correctionnel du Centre-Est.

Cet événement offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les parcours de carrière gratifiants au sein des services correctionnels et de rencontrer notre équipe dévouée.

Pour en savoir plus sur les autres possibilités de carrière offertes, veuillez consulter notre page d'accueil du salon de l'employ.

Détails de l'événement

Heures : De 11 h à 17 h

Lieu : Centre correctionnel du Centre-Est, 541 Autoroute 36, Lindsay, ON

Lien vers l'inscription à la journée carrière du Centre correctionnel du Centre-Est

• Veuillez apporter une pièce d'identité avec photo valide et un code de confirmation Eventbrite (électronique ou imprimé).
• Il est possible de participer à l'événement en s'inscrivant sur place le jour même.
• Le stationnement gratuit est disponible sur place

Possibilité de carrière : Psychologue en chef

Vous êtes un psychologue agréé qui cherche à allier son expertise clinique à un leadership efficace? En tant que psychologue en chef, vous dirigerez la prestation des services de santé psychologique et mentale dans un milieu correctionnel, en supervisant une équipe de psychologues tout en collaborant avec un vaste réseau de professionnels de la santé, notamment des médecins, des psychiatres, du personnel infirmier, des travailleurs sociaux et des conseillers en toxicomanie. Dans ce poste, vous fournirez une orientation stratégique pour les programmes psychologiques, guiderez les évaluations complexes et la planification des traitements, soutiendrez les initiatives d'intervention en situation de crise et favoriserez l'amélioration continue grâce à des pratiques fondées sur des données probantes et à l'innovation. Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à façonner des services qui soutiennent directement la réadaptation, la santé mentale et l'obtention de résultats positifs pour les personnes détenues.

Outre le leadership clinique, ce poste offre la possibilité d'avoir une incidence durable tant sur les personnes que sur les programmes. Vous ferez partie de l'équipe de direction de l'établissement et serez responsable de la gestion des ressources, du soutien à la mobilisation des employés, de la promotion d'une culture de travail inclusive et de l'établissement de solides partenariats avec les intervenants internes et externes. Le poste offre de réelles occasions d'exercer une influence sur les politiques, l'élaboration des programmes et la prestation des services, tout en assurant le mentorat d'équipes multidisciplinaires et en faisant progresser les pratiques exemplaires en psychologie dans le milieu correctionnel. Si la direction d'équipes performantes, l'amélioration des services de santé mentale et l'apport d'un réel changement au système correctionnel de l'Ontario vous passionnent, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Remarque : Comme il s'agit d'un poste essentiel de première ligne, il vous sera demandé de vous rendre au bureau cinq (5) jours par semaine.

Un leadership qui change les choses

Au sein de la fonction publique de l'Ontario, le leadership consiste à créer des changements positifs pour les personnes et les collectivités partout en Ontario. Nous sommes à la recherche de leaders authentiques, responsables et courageux. Des personnes qui rassemblent les autres, posent des questions audacieuses et dirigent avec détermination.

Au sujet de l'emploi

Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela signifie faire preuve d'authenticité, agir avec intégrité et avoir le courage de faire ce qui est juste.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible, dans lequel tout le monde se sent en sécurité et respecté, et peut s'épanouir.

Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui les aident à accroître leur influence et à établir des liens avec leurs pairs dans l'ensemble de l'organisation.

Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'exercer une influence importante. Vous devrez :

• Diriger les services psychologiques en surveillant la mise à exécution de programmes complets de santé mentale, de counseling, d'évaluation et de traitement dans un environnement correctionnel.
• Gérer et perfectionner des équipes cliniques en assurant le leadership, l'encadrement, l'orientation et la gestion du rendement auprès d'une équipe de psychologues et de professionnels multidisciplinaires.
• Favoriser l'excellence des programmes de santé mentale en concevant, mettant en œuvre, évaluant et améliorant continuellement les services psychologiques au moyen de pratiques fondées sur des données probantes.
• Tenir des consultations cliniques spécialisées sur des cas complexes donnant lieu à une intervention en cas de crise, à la gestion du comportement, à l'évaluation des risques, au diagnostic et à la planification des traitements.
• Établir des partenariats stratégiques en collaborant avec les fournisseurs de soins de santé, les équipes de direction des établissements, les partenaires communautaires et les intervenants externes afin d'améliorer la prestation des services.
• Contribuer aux résultats organisationnels en participant à la planification des ressources, à l'élaboration des politiques, à l'évaluation des programmes et à la prise de décisions opérationnelles qui soutiennent la réadaptation et la sécurité publique.

Votre capacité à harmoniser les efforts de votre équipe avec les objectifs généraux de l'organisation sera la clé de votre réussite et de celle des personnes que nous servons.

Rencontrez votre nouvelle équipe

Centre de détention d'Ottawa-Carleton (Ottawa)

Devenez membre d'une équipe dynamique au Centre de détention d'Ottawa-Carleton, un établissement important du système correctionnel de l'Ontario situé dans la capitale du Canada. La main-d'œuvre diversifiée du Centre de détention d'Ottawa-Carleton est déterminée à maintenir un environnement sécuritaire, sûr et respectueux tout en soutenant les initiatives de réadaptation et de réinsertion sociale. Le fait de travailler à Ottawa vous permet de profiter de musées de classe mondiale, de sites nationaux emblématiques, de quartiers dynamiques et de festivals tout au long de l'année, tout en contribuant à une organisation qui joue un rôle essentiel dans la sécurité publique. L'équipe est fière de sa collaboration, de son solide leadership et de l'engagement commun à avoir une importante incidence au sein de la collectivité et partout dans la province.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Vous avez un agrément valide comme membre en règle pour exercer en tant que psychologue dans la province de l'Ontario.

Leadership et gestion des personnes

• Expérience de la direction et de la gestion d'équipes chargées de la prestation de services psychologiques, de santé mentale ou de services cliniques connexes.
• Capacité éprouvée à assurer un encadrement ou un mentorat, et à perfectionner le personnel tout en favorisant une culture de travail mobilisée et inclusive.
• Expérience de la gestion du recrutement, de la gestion du rendement, des relations avec les employés et des activités liées à la planification des effectifs.
• Capacité à fournir une orientation stratégique, établir des priorités et harmoniser les objectifs de l'équipe avec les objectifs organisationnels.

Expertise en psychologie clinique et en santé mentale

• Inscription à titre de psychologue en règle dans la province de l'Ontario.
• Vaste connaissance de l'évaluation psychologique, du diagnostic, de la planification des traitements, du counseling et des pratiques de psychothérapie.
• Expérience de la conduite et de la supervision d'évaluations en santé mentale, d'interventions comportementales et de services d'intervention en situation de crise.
• Solide compréhension des pratiques psychologiques fondées sur des données probantes et des milieux de santé mentale d'ordre correctionnel ou médico-légal.

Élaboration de programmes et gestion opérationnelle

• Expérience de la conception, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de programmes et de services de santé psychologique ou mentale.
• Capacité à cerner les lacunes dans les services et à améliorer continuellement les programmes grâce à la recherche, à l'évaluation et aux pratiques exemplaires.
• Solides compétences organisationnelles pour gérer des priorités concurrentes, des ressources, des délais et des exigences opérationnelles.
• Expérience de la contribution à la planification stratégique, à l'élaboration de politiques et à la mesure du rendement des programmes.

Communication et gestion des relations avec les intervenants

• Capacité à communiquer clairement des renseignements cliniques complexes à des publics divers, notamment des cadres supérieurs et des équipes multidisciplinaires.
• Expérience de l'établissement de relations de collaboration avec des professionnels de la santé, des partenaires communautaires et des intervenants externes.
• Solides compétences en consultation, négociation et influence pour soutenir une prise de décision et la prestation de services efficaces.
• Expérience de la préparation de rapports, de recommandations et de documents d'information pour soutenir les résultats opérationnels et cliniques.