Manager, digital strategy & insights

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Tuition reimbursement

Life insurance

Disability insurance

Retirement savings plan

Job summary

BMO Financial Group recherche un Manager, Digital Strategy & Insights pour diriger les initiatives de transformation numérique et générer une croissance via des analyses exploitables.

Le candidat idéal combine expérience en stratégie numérique, transformation, analytique et conseil dans les services financiers et la technologie, et sait piloter des initiatives transversales de la stratégie à l’exécution.

Qualifications

• 5–7 années d’expérience pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe.
• Expérience combinée dans les services financiers et la technologie; compréhension des enjeux et tendances numériques.
• Connaissances approfondies des circuits numériques et des plateformes technologiques utilisées en milieu professionnel.

Responsibilities

• Servir de conseiller pour les initiatives ou programmes opérationnels du secteur ou du groupe d’exploitation assigné.
• Élaborer des plans stratégiques et des programmes opérationnels globaux et en assurer le suivi.
• Identifier les tendances et éclairer les décisions à l’aide de l’analyse des données et de renseignements.

Skills

Digital strategy

Analytics

Stakeholder management

Cross-functional collaboration

Education

Postsecondary degree in a related field

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

09/24/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Solutions clientèle

We are seeking a strategic and data-driven Manager, Digital Strategy & Insights to lead digital transformation initiatives and drive business growth through actionable insights. This role is responsible for developing digital strategies, leveraging analytics to inform decision-making, establishing performance measurement frameworks, and partnering with cross-functional stakeholders to deliver impactful business outcomes. The ideal candidate will have experience in digital strategy, business transformation, analytics, and consulting within financial services and technology in addition to proven ability to lead cross-functional initiatives from strategy through execution, leveraging data, insights, and stakeholder engagement to drive measurable business outcomes.

Please note that this will be a 12 months contract.

Mettre son expertise à profit pour la conception, le développement, la gestion et la mise en œuvre des initiatives stratégiques qui lui sont confiées, de la réalisation de l’analyse de rentabilité jusqu’à l’exécution des initiatives. Établir des objectifs d’affaires et des paramètres clés de mesure du rendement pour appuyer la surveillance des initiatives et des programmes et générer des idées. Assurer la coordination entre les groupes et offrir du soutien logistique pour la mise en œuvre des changements. Travailler à l’échelle de BMO pour atteindre, dans le cadre d’initiatives ou de programmes, des résultats précis qui correspondent aux objectifs globaux du groupe d’exploitation.

• Agir comme conseiller de confiance pour les initiatives ou les programmes opérationnels du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation attitré.
• Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques et de programmes opérationnels globaux.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
• Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
• Prendre part aux activités de gestion du changement.
• Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes d’analyses stratégiques.
• Évaluer l’efficacité des programmes continus en tenant compte des tendances du secteur et recommander des améliorations; apporter des changements, s’il y a lieu.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

  Qualifications :

Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Expérience combinée dans les services financiers et la technologie; solide compréhension des enjeux et des tendances numériques et connaissance des techniques permettant de miser sur la technologie pour tirer un avantage concurrentiel.
• Connaissance approfondie des circuits numériques de BMO et des plateformes et services technologiques utilisés dans le milieu de travail.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

$70,000.00 - $150,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses.

• primes de rendement
• primes discrétionnaires
• d’autres avantages et récompenses
• une assurance santé
• le remboursement des frais de scolarité
• une assurance accident
• une assurance vie
• des régimes d’épargne-retraite

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

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