Manager, corporate treasury - funds transfer pricing

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 76,000 - 142,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident et vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

Le poste chez BMO Groupe financier, basé à Toronto, exige une solide expérience en analyse financière, trésorerie et rapprochements, avec maîtrise d'Excel, SQL et Power BI ; Python est un atout. Le candidat idéal contribuera à concevoir et gérer des projets, à coordonner avec les parties prenantes et à délivrer des résultats alignés sur les objectifs du groupe d’exploitation.

Le rôle nécessite une pensée stratégique, d’excellentes compétences en communication et en gestion des risques, ainsi

Qualifications

• Cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Expertise en finances et dans le domaine d’affaires en question - connaissances approfondies.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Responsibilities

• Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
• Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Identiques aux responsabilités pour le niveau 6 : Agir à titre de directeur Relations internes dans le cadre des projets ou des programmes et veiller à leur harmonisation.
• Participer à la conception des projets ou des programmes et fournir des conseils et de l’expertise afin d’obtenir les résultats requis.
• Réaliser les analyses requises afin de formuler des recommandations stratégiques et tenir compte de la vue d’ensemble afin de déterminer si un plan d’action est souhaitable.
• Réseauter avec les personnes-ressources du secteur pour recueillir des informations sur la concurrence et les meilleures pratiques.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données pour fournir des idées et des recommandations en matière de Finances ou des programmes.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques au sein du groupe et à l’échelle de BMO; collaborer avec différentes parties prenantes.
• Repérer les catalyseurs et les principaux problèmes et proposer des solutions ou écarter les risques.

Skills

Analyse financière

Gestion des parties prenantes

Excel

SQL

Power BI

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Tools

Excel

SQL

Power BI

Python

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Finances et comptabilité

Our ideal candidate combines strong analytical capabilities with effective communication and stakeholder management skills and has experience with financial analysis, treasury analysis and reconciliations with strong Excel, SQL, and Power BI skills. Coding in Python would be an asset.

Mettre son expertise à profit pour la conception, le développement, la gestion et la mise en œuvre des projets attribués, de la mise sur pied du dossier d’évaluation jusqu’à l’exécution du projet. S’assurer que les initiatives sont intégrées dans les programmes en cours. Travailler à l’échelle de BMO pour atteindre des résultats précis dans le cadre de projets ou de programmes qui correspondent aux objectifs globaux du groupe d’exploitation.

• Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré.
• Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• Aider à l’élaboration de plans stratégiques.
• Identiques aux responsabilités pour le niveau 6 :
• Agir à titre de directeur Relations internes dans le cadre des projets ou des programmes qui lui sont attribués et veiller à leur harmonisation avec les objectifs globaux de l’organisation et du groupe d’exploitation.
• Participer à la conception des projets ou des programmes et fournir des conseils et de l’expertise afin d’obtenir les résultats requis.
• Réaliser les analyses requises afin de formuler des recommandations stratégiques et tenir compte de la vue d’ensemble afin de déterminer si un plan d’action en particulier est souhaitable du point de vue des objectifs du groupe d’exploitation et de l’organisation.
• Au besoin, réseauter avec les personnes-ressources du secteur pour recueillir et repérer de l’information sur les activités de la concurrence et les meilleures pratiques.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations en matière de Finances ou concernant les programmes.
• Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
• Participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques au sein du groupe et à l’échelle de BMO; à cette fin, collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes, selon le cas; les initiatives peuvent présenter divers niveaux de complexité et nécessitent habituellement la participation de plusieurs parties prenantes à l’échelle de l’organisation.
• Repérer les catalyseurs et les principaux problèmes avant et pendant la mise en œuvre, signaler les problèmes aux parties prenantes et offrir des solutions pour résoudre les problèmes ou écarter les risques qui compromettent la mise en œuvre.
• Réaliser les tâches afin de procurer, en temps opportun, des services précis et efficaces.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Expertise en finances et dans le domaine d’affaires en question - connaissances approfondies.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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