Maintenance Supervisor

McConnell Foundation; Terrebonne; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une fondation reconnue recherche un·e Superviseur·e travaux d'entretien pour gérer les interventions préventives et correctives sur les bâtiments. Ce poste exige des compétences solides en supervision, coordination et négociation, et offre des avantages intéressants comme des horaires flexibles et des assurances collectives. Une expérience significative dans le domaine et un diplôme pertinent sont requis.

Benefits

Horaire flexible

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives

Régime de retraite compétitif

Politique de vacances généreuse

Journées personnelles

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Bornes de recharge pour voitures électriques

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans l'entretien des bâtiments, dont 2 ans en supervision.
• Connaissances techniques et professionnelles requises.
• Aptitudes marquées pour la négociation et la supervision.

Responsibilities

• Superviser les travaux d'entretien préventifs et correctifs des bâtiments.
• Coordonner et superviser l'entretien de l'équipement d'exploitation.
• Évaluer et négocier les soumissions des entrepreneurs.

Skills

Supervision

Coordination des travaux

Négociation

Education

DEC en électromécanique ou mécanique du bâtiment

Tools

MS Office

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Superviseur·e travaux d'entretien
Numéro de la demande: 42679
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Real Estate, Construction & Engineering (80209681)
Département: Immobilier
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste supervise les travaux d'entretien préventifs et correctifs des bâtiments en s'assurant de respecter les normes, délais et coûts.

Vos responsabilités en tant que Superviseur·e travaux d’entretien :

• Superviser les travaux d'entretien préventifs et correctifs des bâtiments (toitures, plomberie, réfrigération, ventilation, électricité, etc.) ainsi que certains travaux de construction.
• Coordonner et superviser les activités liées à l'entretien de l'équipement d'exploitation des bâtiments et à l'entretien général (entretien ménager, collecte de déchets, déneigement, aménagement paysager, etc.).
• Compléter différents audits (environnement, magasins, conciergerie, énergie, etc.).
• Évaluer, après inspection, les mesures correctives à apporter.
• Veiller au respect des normes, des délais et des coûts de réalisation.
• Évaluer les soumissions et négocier les prix et/ou le contenu si nécessaire.
• Préparer les réquisitions pour l'exécution des travaux et les transmettre aux différentes divisions pour approbation.
• Contrôler et suivre la dépense budgétaire en entretien des bâtiments sous sa responsabilité.
• Examiner et approuver toutes les factures d'entretien correctif.
• Rechercher de nouveaux entrepreneur·e·s et les soumettre à l'approbation du·de la Directeur·e entretien Québec.
• Effectuer toute autre tâche demandée par son·sa supérieur·e.

Les qualifications que nous cherchons :

• DEC en électromécanique ou en mécanique du bâtiment
• 5 ans d'expérience dans le milieu de l'entretien des bâtiments, dont 2 ans en supervision de travaux
• Bonne connaissance de la suite MS Office
• Aptitudes marquées pour la supervision et la coordination des travaux
• Aptitudes marquées pour la négociation
• Grande disponibilité

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.