Magasinier(ère) – Pièces et équipements motorisés

Ville de Montréal

Montreal

On-site

CAD 52,000 - 69,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Des défis d'envergure
Une carrière au service de la popula��
Une rémunération et des avantages
La conciliation travail-vie personale
La progression de carrière

Job summary

La Ville de Montréal recrute un(e) magasinier(ère) – pièces et équipements motorisés pour soutenir les opérations du SPVM.

Vous assurez la disponibilité des pièces, des équipements motorisés et des autres biens, réapprovisionnez les stocks, effectuez des achats urgents lorsque nécessaire et assurez la réception, le rangement et l'inventaire en veillant à la conformité des livraisons et au service à la clientèle au comptoir.

Qualifications

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou équivalent.
  • Expérience de 2 années en pièces, magasin de pièces mécaniques ou garage.
  • Capacité à manipuler des pneus et charges lors des changements de saison.

Responsibilities

  • Recevoir le matériel et pneus, déballer et entreposer en respectant les commandes.
  • Ranger et vérifier le matériel reçu avec les vérifications d'usage et manutention.
  • Tenir l'inventaire à jour et effectuer les vérifications régulières dans le système.
  • Gérer les retours et les produits en consignation et recommander l'achat de pièces lorsque les stocks atteignent le seuil minimal.
  • Accueillir les demandeurs au comptoir, valider la disponibilité et veiller à l'emballage et au conditionnement des biens.

Skills

Aisance à soulever des charges

Education

DEP en mécanique auto-mobile

Job description

Titre d'emploi Magasinier(ère) – Pièces et équipements motorisés

Organisation Service de police de la Ville de Montréal | Direction des Services Organisationnels | Service des Ressources Matérielles, Technologiques et Info. | Division des Ressources Matérielles

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription Du 21 octobre au 5 novembre 2026

Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

Avis de modification

Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de distribution - Équipements motorisés (713820).
Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour, de 7h00-15h00
Adresse : 5000, rue d'Iberville

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (105288).

NOTRE OFFRE

Nous recherchons un(e) magasinier(ère) - pièces et équipements motorisés qui jouera un rôle essentiel dans le soutien des opérations du SPVM en contribuant à la disponibilité des ressources nécessaires à ses activités.

Votre mandat

Vous assurez la disponibilité des pièces, des équipements motorisés et des autres biens en veillant au réapprovisionnement des stocks et en effectuant, lorsque requis, certains achats urgents. Vous réalisez également les activités de réception, de distribution et d'entreposage des marchandises, notamment les pneus lors des changements de saison, tout en offrant un service à la clientèle de qualité. Plus spécifiquement, vous devez :

  • recevoir le matériel (pièces d'équipements motorisés, pneus et autres marchandises), le déballer, l'entreposer et vous assurer que les livraisons correspondent aux commandes;
  • ranger le matériel reçu après les vérifications d'usage à l'aide d'équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) ou effectuer la manutention des pneus;
  • vérifier la concordance des données avec le système de gestion informatisé et tenir l'inventaire à jour en effectuant des vérifications régulières;
  • gérer les retours de marchandises ainsi que les produits en consignation (dévidoirs, palettes, barils, etc.);
  • recommander l'achat de pièces lorsque les stocks atteignent le seuil minimal établi;
  • communiquer avec les fournisseurs ou les intervenants en cas d'erreur, de retour ou de retard de livraison;
  • accueillir les demandeurs au comptoir de service, valider la disponibilité des biens demandés et s'assurer du respect des conditions d'emballage et d'entreposage;
  • tenir à jour l'inventaire des clés.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Valery Masson ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, en service-conseil à la clientèle en équipements motorisés ou en conseil et vente de pièces d'équipements motorisés
  • 2 années d'expérience de travail, tel que commis aux pièces, dans un magasin de pièces mécaniques ou dans un garage de réparation de véhicules légers et/ou lourds
  • Aisance à soulever certaines charges, dont des pneus lors des changements de saisons, souhaitable

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones,

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