MÉCANICIEN(NE) DE MACHINES FRIGORIFIQUES

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 15%

4 jours par semaine (35h)

Job summary

CHU de Québec-Université Laval recherche un mécanicien/mécanicienne de machines frigorifiques pour assurer l’installation, le fonctionnement et la réparation des équipements frigorifiques du service des bâtiments.

Le poste offre une réduction du temps de travail à 4 jours/semaine (35h) avec une prime de 15% sur le salaire horaire de base et ouvre des perspectives d’évolution au sein d’un grand centre hospitalier universitaire du Québec.

Qualifications

• DEP en mécanique des machines frigorifiques.
• Certificat de qualification de tuyauteur exigés.
• Évaluation comparée des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) si diplômes obtenus hors Québec.

Responsibilities

• Installer et mettre en service les machines frigorifiques.
• Effectuer la maintenance et les réparations.
• Contribuer à l’excellence des services offerts aux usagers.

Skills

Maintenance technique des machines

Dépannage

Lecture schémas

Santé et sécurité

Education

DEP en mécanique des machines frigorifiques

Certificat de tuyauteur

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail :

CHU de QUÉBEC Université Laval / CHUL

Identification des besoins

MÉCANICIEN(NE) DE MACHINES FRIGORIFIQUES

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 31,63$ et 31,63$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 9 septembre 2026 au 31 décembre 2026

Quart : jour

Le CHU de Québec-Université Laval est présentement à la recherche d’un mécanicien ou d’une mécanicienne de machines frigorifiques ! Le service des opérations des bâtiments a comme responsabilité de s’assurer que les lieux soient sécuritaires afin de donner des soins de qualité aux usagers. Le frigoriste est chargé de la maintenance des machines frigorifiques et contribue à rehausser l’excellence des services offerts aux usagers. Résumé des tâches: installer, faire fonctionner et réparer toutes machines frigorifiques. Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail-famille-vie personnelle. En fonction des besoins du service :

• Réduction du temps de travail à 4 jours par semaine (35h).
• Banques de temps.

Prendre note qu’une prime 15% s’ajoute au salaire horaire de base. De plus, le CHU de Québec offre la possibilité de travailler au sein d’une grande équipe multidisciplinaire avec plusieurs défis et des possibilités d’évolution ! Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population. Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique des machines frigorifiques.
• Certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (compagnon frigoriste).
• Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:

• 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
• 13 congés fériés payées par année*;
• Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
• Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval

*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.