Leader en Acquisition de Talents — Hybride

123 Dentist Ltd.; Brossard; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride : 2 jours au bureau à Brossard

Expérience et croissance en réseau — 1

Job summary

123Dentist est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents pour diriger le recrutement d’hygiénistes dentaires au sein de son réseau de cliniques.

Le poste, basé à Brossard, exige le français et une connaissance fonctionnelle de l’anglais afin de collaborer avec des équipes bilingues. Vous gérerez des volumes élevés et travaillerez avec les leaders cliniques sur des plans d’embauche stratégiques, tout en renforçant les pratiques RH et l’intégration des talents.

Qualifications

• Maîtrise du français exigée à l’oral et à l’écrit.
• Anglais fonctionnel requis pour collaborer avec les collègues anglophones.
• Expérience de 5 ans et plus en recrutement end‑to‑end, dans les secteurs santé/dentaire ou services professionnels.
• Expérience du soutien à des environnements d’embauche multisites ou régionaux.
• Solides capacités de recherche de candidats, y compris chasse et mobilisation de candidats passifs.
• Expérience des systèmes ATS et SIRH.
• Bonnes compétences en gestion des parties prenantes et en relations.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs postes et priorités.
• Professionnalisme et réactivité, souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication, écrites et orales.

Responsibilities

• Gérer le recrutement end‑to‑end d’un portefeuille de postes, principalement des hygiénistes dentaires.
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour élaborer des plans d’embauche stratégiques.
• Concevoir et déployer des stratégies proactives de recherche de candidats, y compris la recherche directe.
• Constituer et maintenir des bassins de candidats via l’ATS et outils de recrutement.
• Offrir une excellente expérience candidat grâce à une communication claire et à des suivis rapides.
• Soutenir les initiatives de marque employeur et renforcer la présence sur le marché.
• Veiller au respect des normes du travail et des pratiques d’embauche internes.
• Outiller les gestionnaires d’embauche sur les bonnes pratiques d’entrevue et de sélection.
• Collaborer avec les RH et la paie pour un processus d’embauche et d’intégration fluide.
• Repérer des opportunités d’amélioration des processus et des flux de travail.

Skills

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Gestion multi-sites / régions

Recherche de candidats

ATS / SIRH

Gestion des parties prenantes

Organisation

Communication (écrite & orale)

Tools

ATS & SIRH

Job description

123Dentist est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents pour diriger le recrutement d’hygiénistes dentaires au sein de son réseau de cliniques.

Le poste, basé à Brossard, exige le français et une connaissance fonctionnelle de l’anglais afin de collaborer avec des équipes bilingues. Vous gérerez des volumes élevés et travaillerez avec les leaders cliniques sur des plans d’embauche stratégiques, tout en renforçant les pratiques RH et l’intégration des talents.