Le Programme GRO – Technologie

Manulife Insurance Malaysia; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 116,000; Full time

Job summary

Manuvie recrute dans le cadre du programme GRO Technologie pour former les futurs leaders technologiques. Le poste est rotatif sur deux ans avec deux affectations de 12 mois, en tant qu’ingénieur logiciel full stack ou ingénieur de données, dans une communauté dynamique.

Vous développerez des compétences via des formations et du mentorat, avec un focus sur l’architecture moderne, les tests et l’intégration continue. Hybrid work et opportunités d’évolution sont offerts.

Qualifications

• Bilingue français/anglais requis pour servir des clients de diverses provinces.
• Bonne compréhension des concepts OO et des design patterns.
• Connaissance des pratiques DevOps et des architectures en microservices.

Responsibilities

• Contribuer à la conception et au développement de composants de systèmes (p. ex. API, microservices, applications) selon l’architecture et les spécifications.
• Analyser les besoins métiers et participer à l’élaboration des spécifications techniques des composants.
• Créer et exécuter des tests unitaires pour vérifier le fonctionnement des composants.
• Assurer le suivi des anomalies, communiquer et proposer des solutions.
• Collaborer avec d’autres systèmes et documenter clairement les modifications.

Skills

Java

JavaScript

Spring Boot

ReactJS

Azure AKS/ACS

APIM

Salesforce

Git

CI/CD

.NET

Prompt engineering

Education

Bachelor's degree in computer engineering / software engineering / informatics

Tools

Git

Azure AKS/ACS

APIM

Salesforce

.NET

CI/CD

ReactJS

Job description

locationsMontreal, Quebectime typeTemps pleinposted onPublié il y a 7 jour(s)time left to applyDate de fin : 4 octobre 2026 (Il reste 14 jours pour postuler)job requisition idJR26061705Chez Manuvie, nous croyons qu’investir dans l’avenir commence par vous! Notre programme GRO propose une approche audacieuse et novatrice du développement des talents émergents, conçue pour propulser votre carrière grâce au soutien, à la structure et aux occasions dont vous avez besoin pour vous épanouir. GRO est le programme phare de Manuvie pour les talents débutants: bien plus qu’un simple emploi, c’est un véritable tremplin pour votre carrière. Il offre une expérience cohérente et de grande qualité aux nouveaux diplômés à l’échelle de l’organisation.Lancez votre carrière en technologie grâce au volet Technologie du programme GRO de Manuvie. Ce programme rotatif de deux ans est conçu pour former les futurs leaders technologiques à travers deux affectations de 12 mois, dans des rôles tels qu’ingénieur logiciel full stack ou ingénieur de données.Dans le cadre de GRO Technologie, vous évoluerez au sein d’une communauté dynamique et bénéficierez d’un apprentissage structuré, de formations sur les compétences clés, de mentorat et d’une exposition aux leaders. Vous pourrez ainsi développer vos compétences tout en ayant un impact concret. Grâce à une culture axée sur les valeurs, un développement professionnel continu et une attention particulière portée à votre bien-être et à votre évolution accélérée, GRO Technologie constitue une porte d’entrée vers une carrière enrichissante et tournée vers l’avenir.Responsabilités du poste:Contribuer à la conception et au développement de composantes de systèmes (p. ex. API, microservices, applications) conformément à l’architecture et aux spécifications établies.Analyser les besoins d’affaires et participer à l’élaboration des spécifications techniques des composantes.Créer et exécuter des tests unitaires afin de s’assurer que les composantes fonctionnent comme prévu.Assurer le suivi des anomalies, les communiquer et proposer des solutions pour leur résolution.Collaborer avec d’autres systèmes dépendants dans le cadre de la planification et de la coordination des livraisons.Documenter de manière claire les modifications apportées aux composantes des systèmes.Effectuer des analyses de base et du débogage sur les systèmes existants.Développer des compétences avec des outils et technologies tels que Java, JavaScript, Spring Boot, Git, CI/CD, ReactJS, Azure AKS/ACS, APIM, Salesforce, .NET, ainsi que des outils d’intelligence artificielle et d’ingénierie des requêtes (prompt engineering).Exigences du poste:Diplôme prévu au printemps 2027 d’une université reconnue, avec un baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe.Intérêt marqué pour une carrière en ingénierie logicielle ou en ingénierie des données.Bonne compréhension des concepts de programmation orientée objet ainsi que des cadres et des patrons de conception.Connaissance des pratiques DevOps, du développement Web et mobile, des tests logiciels (dont le développement piloté par les tests), de la programmation en binôme, des technologies de données/bases de données, de la cybersécurité et des architectures en microservices.Compréhension des cycles de vie du développement logiciel, notamment des méthodologies Agile, SAFe (Scaled Agile) et Scrum.Parfaitement bilingue (français et anglais) – La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.Atouts:Connaissance des technologies émergentes.Solides compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.Capacité à résoudre des problématiques d’affaires à l’aide de solutions technologiques.Lorsque vous vous joignez à notre équipe:Nous vous permettrons d’apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont bien plus que des simples mots.En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous accompagnerons dans la construction de l’avenir que vous souhaitez façonner.Instructions pour postuler:Veuillez soumettre votre resume en PDF.#LI-HybridCet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs.À propos de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].Région de référence du salaireMontreal, QuebecModalités de travailHybrideL’échelle salariale devrait se situer entre$69,525.00 CAD - $115,875.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [e-mail] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.