Journalier en préfabrication de jour - Saint-Henri-de-Lévis

Randstad Canada; Saint-Henri; In loco; CAD 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Environnement sûr

Équipe dynamique

Activités sociales

Salaire compétitif

Assurances collectives

Partage des bénéfices

Programme d'aide

Santé et sécurité

Fermeture saisonnière

Congés payés

Descrizione del lavoro

Randstad Canada recherche des journaliers en préfabrication pour son département de fabrication de murs, situé à Saint-Henri. Salaire offert entre 22,25 $ et 25,00 $ l'heure, horaires du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et vendredi jusqu'à 12h.

Le poste demande une capacité physique, la lecture d'un ruban à mesurer et une fiabilité reconnue; une expérience avec chariots élemateurs est un atout, et la société offre des avantages et formations.

Competenze

• Véhicule indispensable; le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun.
• Bonne forme physique et travail manuel.
• Savoir lire un ruban à mesurer (impérial/métrique).
• Fiable et ponctuel; esprit d'équipe.
• Expérience avec chariots élévateurs ou ponts-roulants est un plus (formation offerte).

Mansioni

• Lire et interpréter les dessins d'atelier.
• Préparer, mesurer et couper le matériel nécessaire.
• Installer les revêtements intérieurs ou extérieurs (isolant rigide, barres en Z, panneau gypse, laine, membrane pare-air, ancrages).
• Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques pour façonner les métaux.
• Respecter les standards de qualité et de sécurité.

Conoscenze

Physique robuste

Lecture ruban à mesurer

Ponctualité

Travail d'équipe

Utilisation d'outils

Strumenti

Outils manuels

Outils électriques

Outils pneumatiques

Chariots élévateurs / ponts-roulants (atout)

Descrizione del lavoro

Journalier en préfabrication (Quart de jour)

Lieu : St-henri-de-lévis

Salaire : 22,25 $ à 25,00 $/h

Description

Vous aimez le travail manuel et souhaitez participer à la construction de structures innovantes ?

Notre client recherche des journaliers pour son département de fabrication de murs.

Horaire : Lundi au jeudi (7h00 à 16h30) et vendredi (7h00 à 12h00).

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail moderne et sécuritaire
• Une équipe dynamique et humaine
• Activités sociales pour renforcer nos liens
• Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
• Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
• Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
• Un focus sur ta santé et ta sécurité
• Fermeture saisonnière de pendant les vacances de la construction (été et hiver)
• 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les dessins d'atelier
• Préparer, mesurer et couper le matériel nécessaire
• Installer les revêtements intérieurs ou extérieurs (isolant rigide, barres en Z, panneau gypse, laine isolante, membrane pare-air, ancrages, etc.)
• Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques pour façonner les métaux
• Respecter les standards de qualité et de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ (C'EST VOUS ?)

• INDISPENSABLE : Vous devez posséder un véhicule. Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun.
• Tu as une bonne forme physique et tu aimes travailler de tes mains.
• Tu sais lire un ruban à mesurer (impérial/métrique).
• Tu es fiable, ponctuel et tu as envie de faire partie d'une équipe qui gagne.
• Une expérience avec les chariots élévateurs ou ponts-roulants est un plus, mais on offre la formation !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.