Journalier d'entrepôt

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Paie hebdomadaire

Progression salariale garantie

Prime de soir +1,00 $/h

Café sur place et pauses payées

Espaces de détente et cafétéria

Job summary

Randstad Canada recherche un Journalier d'entrepôt à Ville Saint-Laurent, Montréal (QC) pour assurer une présence clé dans la chaîne d'approvisionnement et la production. Poste permanent – temps plein avec 40 h/semaine et salaire démarrant à 24,85 $/h, avec progression salariale garantie et prime de soir de +1,00 $/h.

Horaire du lundi au vendredi, formation en journée et poste de soir permanent. Avantages variés incluant paie hebdomadaire et espaces et services sur place.

Qualifications

• Bonne condition physique et capacité à lever des charges et rester debout sur de longues périodes.
• Esprit d'équipe et collaboration efficace au sein d'une chaîne d'approvisionnement.
• Rigueur et précision dans les tâches quotidiennes et les procédures de sécurité.
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office) et systèmes ERP/SAP.

Responsibilities

• Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises à leur arrivée.
• Manier les palettes et chariots en respectant les règles de sécurité.
• Placer les produits dans les zones de stockage et alimenter les lignes de production.
• Préparer et emballer les commandes pour les clients internes et externes.
• Suivre les mouvements de stock dans le système SAP/ERP.

Skills

Bonne condition physique

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Maîtrise informatique

Tools

MS Office

SAP

Job description

Tu cherches un emploi stable et permanent au sein d'une entreprise reconnue mondialement pour son excellence opérationnelle? En partenariat avec un chef de file situé à Ville Saint-Laurent, nous re

Notre compagnie a été fondée au début 2022 et est en pleine croissance.L’entreprise est dirigée par des leaders passionnés qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs employés et le dé

Tu cherches un emploi stable et permanent au sein d'une entreprise reconnue mondialement pour son excellence opérationnelle? En partenariat avec un chef de file situé à Ville Saint-Laurent, nous recherchons un(e) Journalier d'entrepôt pour jouer un rôle central au cœur de la chaîne d'approvisionnement et de production. Profite d'un environnement moderne, d'une usine haut de gamme et d'une progression salariale garantie!

Poste : Journalier d'entrepôt

Lieu : Ville Saint-Laurent (Montréal), QC

Statut : Permanent – Temps plein (40 h / semaine)

Salaire : À partir de 24,85 $ / h + progression salariale garantie et structurée après un nombre d'heures travaillées.

Prime de soir : +1,00 $ / h s'ajoutant au taux de base.

Horaire fixe : Du lundi au vendredi (Conserve toutes tes fins de semaine libres!) :

Formation initiale : Sur le quart de jour (7 h 55 à 17 h 00).

Poste régulier : Quart de soir permanent (15 h 00 à 23 h 30).

Avantages

• Paie versée à chaque semaine pour une tranquillité d'esprit financière au quotidien.
• Progression salariale garantie & structurée qui fait augmenter ton taux de base à mesure que tu cumules de l'expérience!
• Prime de soir additionnelle (+1,00 $/h) pour un revenu bonifié.
• Avantages au quotidien exceptionnels : Café gratuit préparé par un barista sur place, 2 pauses payées de 10 min par quart, cafétéria complète et espace lounge aménagé pour te détendre.
• Équipement & Sécurité : EPI complet fourni et casiers sécurisés mis à ta disposition.
• Accessibilité & Confort : Usine moderne avec grand stationnement gratuit sur place et accès très facile en transport en commun.
• Horaire idéal : Du lundi au vendredi avec toutes tes fins de semaine de congé.

Responsabilités

• Réceptionner, vérifier et étiqueter les marchandises à leur arrivée.
• Manipuler les pièces et palettes en toute sécurité (chariots élévateurs, transpalettes).
• Placer les produits aux bons emplacements de stockage et alimenter les lignes de production.
• Préparer et emballer les commandes pour les clients internes et externes.
• Effectuer le suivi des mouvements de stock dans le système informatique (SAP / ERP).

Qualifications

• Bonne condition physique (capacité à lever des charges et à travailler debout/en hauteur).
• Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office et idéalement un système ERP/SAP).
• Rigueur, précision et fort engagement envers la sécurité au travail.
• Esprit d'équipe et bonne capacité de collaboration.

Sommaire

Prêt(e) à faire équipe avec nous dans une entreprise mondiale offrant des installations haut de gamme (barista sur place!), une progression salariale garantie, une paie hebdomadaire et un poste permanent de soir à Saint-Laurent? L'embauche se fait rapidement, alors ne manque pas ta chance!

On a hâte de te compter dans l'équipe !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.