Investigation, Assessment and Ongoing Worker

Timmins; Timmins; On-site; CAD 60,000 - 86,000; Full time

Job summary

La fonction est rattachée aux Services d’enquête et d’évaluation et aux Services continus du Nord-Est de l’Ontario. Le titulaire offrira un large éventail de services à l’enfance, notamment la prévention, la protection, l’évaluation des risques et la rédaction de plans et de documents décisionnels.

Le profil idéal inclut une maîtrise ou un baccalauréat en travail social, une expérience auprès d’enfants et de familles, et la capacité d’appliquer les exigences légales pertinentes.

Qualifications

• Maîtrise ou baccalauréat en travail social exigé ou équivalent.
• Expérience avec enfants, jeunes et familles est un atout.
• Capacité d’appliquer les exigences légales pertinentes.

Responsibilities

• Fournir des services préventifs et de protection à l’enfance.
• Évaluer les risques et élaborer des plans de protection.
• Rédiger la documentation nécessaire pour les décisions.

Skills

Bilingue anglais-français

Bonne communication

Organisation

Flexibilité horaire

Voyage

Education

Master en travail social

Baccalauréat en travail social

Diplôme collégial en travail social

Autres diplômes jugés convenables

Job description

Vacancy Status: Vacant Position

Travailleur(euse) des services d’enquête et d’évaluation et des Services continus

Poste à temps plein à Timmins

À titre de membre de l’équipe des Services d’enquête et d’évaluation et des Services continus, vos responsabilités principales seront de fournir un large éventail de services à l’enfance. Ces services peuvent comprendre, mais non de façon limitative, fournir des services préventifs et de protection de l’enfance aux enfants et aux familles, faire des évaluations des risques, élaborer des plans de protection et rédiger la documentation nécessaire pour déterminer la décision à prendre.

Exigences de l’emploi (qualités et compétences requises):

De préférence, une maîtrise en travail social ou un baccalauréat en travail social (on pourrait considérer un diplôme collégial en travail social, de même que d’autres grades ou diplômes universitaires jugés convenables par le directeur général).

De l’expérience de travail auprès des enfants, des jeunes et des familles est considérée comme un atout.

La capacité d’interpréter et d’appliquer les exigences pertinentes prévues par la loi.

• Excellentes aptitudes à communiquer, excellent entregent et excellent sens de l’organisation.
• Doit être disposé et capable de travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins.
• Doit être disposé à voyager selon les besoins.
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis.

Les candidats doivent être titulaires d'un permis de conduire G2 au moment de leur candidature et être disposés à obtenir un permis de conduire G valide comme condition d'emploi, ou être déjà titulaires d'un permis de conduire G valide et avoir accès à leur propre véhicule.

La description de ce poste est disponible sur demande.

Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici : le 3 novembre 2026

en indiquant le no de concours : 26-52

Taux de rémunération : 59 724 $ à 85 697 $ par année

NEOFACS n’utilise pas l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculum vitae qui sont reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.

Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.

Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des adolescents et des familles.