Inventory Analyst / Analyste de l'inventaire

Parkland Corporation; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

A leading company in the fuel industry is seeking an Inventory Analyst to manage inventory transactions, analyze data, and implement inventory control protocols. The ideal candidate will have a degree in business and 3-5 years of relevant experience, with strong analytical skills and proficiency in tools like Power BI and Excel. This role offers competitive benefits and opportunities for career growth in a collaborative environment.

Benefits

Competitive Benefits

Career Growth Opportunities

Qualifications

• 3 to 5 years experience in business analysis.
• Experience with retail back-office systems, ideally PDI.

Responsibilities

• Analyze and interpret inventory data.
• Prepare reports and summaries for relevant departments.
• Maintain accurate records of inventory adjustments.

Skills

Analytical Skills

Problem Solving

Time Management

Education

Degree in Business

Tools

Microsoft Office

Power BI

Excel

Tableau

Visual Studio

Power Builder

Power Query

PDI

Job description

Inventory Analyst / Analyste de l'inventaire

We Want You To Shine:

Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.

Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez.

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L'opportunité :

Sous la responsabilité directe du Revenue Management Manager, l'analyste des stocks traitera et examinera les transactions d'inventaire, maintiendra les règles et les mesures dans le logiciel d'arrière-guichet de PDI, contrôlera les opérations d'inventaire quotidiennes et mettra en œuvre les protocoles de contrôle des stocks. L'analyste de l'inventaire est chargé de mettre en œuvre ces protocoles.

L'analyse des données constituera le fondement de l'activité de l'analyste des stocks. Il analysera les données et fournira des rapports et interprétations aux différents services pour soutenir la prise de décision.

Il s'agira notamment de rechercher et de mettre en œuvre des modifications dans les outils d'inventaire et de reporting.

Le candidat retenu devra faire preuve d'une éthique de travail indépendante, nécessitant peu de supervision, avec un souci du détail. Il devra communiquer efficacement avec tous les niveaux de la direction et des opérations, en étant capable d'articuler les résultats des analyses en actions concrètes ayant un impact.

Responsabilités :

• Analyser et interpréter les données.
• Articuler les effets de l'analyse, modélisation, tendances et aider à la prise de décision sur les mesures financières clés.
• Analyser les statistiques d'inventaire pour prévoir la demande future.
• Identifier les risques et opportunités par niveau d'UGS.
• Fournir des informations pour améliorer l'efficacité interfonctionnelle.
• Vérifier l'exactitude des stocks et des rapports pour les sites.
• Préparer des rapports et résumés pour les départements concernés.
• Maintenir des registres précis des ajustements d'inventaire et autres KPI, à partager mensuellement/trimestriellement/annuellement.
• Traiter et maintenir les règles d'inventaire dans le logiciel PDI.
• Traduire les exigences opérationnelles en modèles de données.
• Assister l'équipe dans la gestion des paramètres de stock.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des modèles d'analyse.

Profil du candidat :

• Diplôme en commerce ou expérience équivalente de 3 à 5 ans dans l'analyse commerciale.
• Expérience avec un système de back-office de vente au détail, idéalement PDI.
• Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint, Power Pivots, et idéalement Tableau, Visual Studio, Power Builder, Power Query.
• Motivé, capable de prioriser avec peu de supervision.
• Compétences avancées en Power BI, Excel, gestion de fichiers volumineux.
• Bonnes compétences analytiques, gestion du temps, résolution de problèmes.
• Le bilinguisme anglais/français est un atout.

Nous valorisons :

Une personne terre-à-terre, innovante, ambitieuse, brillante et collaborative.

Nous voulons que vous réussissiez :

Si vous êtes contacté pour un entretien et avez besoin d'aménagements, veuillez nous en informer lors de la prise de rendez-vous.

Le sentiment d’appartenance est essentiel. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageons toutes les candidatures qualifiées.

Notre succès repose sur notre capacité à travailler en équipe dans 25 pays, en valorisant la diversité, l'inclusion et l'appartenance, notamment avec nos ERG et partenariats communautaires.

Les petits caractères :

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays du poste. La parrainage de visas n'est pas offert. Une vérification des antécédents sera requise avant embauche, incluant tests de scolarité, criminalité, solvabilité, dépistage de drogues/alcool, aptitude au travail.