Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité – Santé mentale

Ciusss-De-La-Capitale--national; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances payées

Indemnités de maladie payées

Programme d’aide aux employés et leurs

Assurances collectives et régime de ré

RREGOP

Job summary

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recrute des intervenant(e)s spécialisé(e)s en pacification et en sécurité (ISPS) pour ses unités de santé mentale. Le poste est à temps partiel avec possibilité de temps plein, avec des quarts Jour – soir – nuit et une fin de semaine sur deux.

Missions: soutien, surveillance, discipline et accompagnement des usagers; interventions en crise et prévention des troubles.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente.
• Capacité d’écoute et d’observation pour évaluer les usagers et prévenir les situations de crise.
• Habileté à décrire les observations par écrit et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Soutien, surveillance et accompagnement des usagers en crise ou désorganisation.
• Prévenir les incidents et intervenir selon les protocoles en vigueur.
• Effectuer des rondes de sécurité et, si nécessaire, assurer le transport sécurisé des usagers.
• Apporter un soutien aux intervenants et assurer l’animation des usagers dans les services d’intervention.

Skills

Écoute active

Gestion des conflits

Observation écrite

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente

Job description

Mandat

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire recrute actuellement desintervenant(e)s spécialisé(e)s en pacification et en sécurité (ISPS) pour travailler dans ses unités en santé mentale.

Besoins actuels : Les besoins sont à temps partiel avec une possibilité de travailler à temps complet. Les ressources doivent être disponibles sur deux quarts de travail sur trois (Jour – soir – nuit) et une fin de semaine sur deux.

Installations :IUSMQ, Urgence psychiatrique CHUL, Accueil CMCP et Chapleau

Personne qui assure le soutien, la surveillance, la discipline, l’accompagnement et l’animation des usagers qui lui sont confiés. Elle accueille les usagers de tous les services d’intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation.

Elle intervient physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque demandées. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.

• Travaille sur un horaire de rotation, en milieu de réadaptation pour différentes clientèles telles que des jeunes en difficulté, despersonnes ayant une déficience intellectuelle ou despersonnessuivies en santé mentale.
• Assure le soutien, la surveillance etl’accompagnementdesusagersqui lui sont référés.
• Accueille lesusagers de tous les services d’intervention et les soutient en moment de crise, de désorganisation ou lors de besoin d’aide particulière.
• Répond à certains besoins desusagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
• Intervient lorsque que la situation l’impose ou lorsque demandé.
• Observe le comportementde l’usageret signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement.
• Effectue des rondes de sécurité à l’établissement et peut être appelé à effectuer du transport sécuritaire des usagers.

Compétences recherchées :

• Capacité d’écoute et d’observation
• Aptitudes à désamorcer des conflits
• Habileté à transmettre des observations par écrit
• Travail d’équipe, bon jugement et leadership

En vous joignant à notre organisation, vous aurez accès à des avantages et privilèges intéressants :

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plate-forme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences

Exigences spécifiques :

• Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente

* Le processus de sélection comprend une entrevue et un test physique.

Seront considérées prioritaires les candidatures ayant les atouts suivants :

• Formation en techniques policières, en technique d’intervention ou formation similaire
• Permis d’agent de sécurité valide
• Cours de secourisme