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Santé Québec - Montérégie-Est cherche un intervenant spécialisé en pacification et sécurité pour le centre jeunesse de Valleyfield. Poste à temps plein avec jours, soirs et nuits, et une fin de semaine sur deux.
Engagez-vous dans une équipe dynamique et un environnement dédié à la sécurité et au bien-être des jeunes. Les responsabilités incluent le soutien, la surveillance et l’animation, avec une formation rémunérée et accompagnement en cours d'emploi.
Laisse ton empreinte à Santé Québec - Montérégie-Est
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec - Montérégie-Est, , c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité au centre jeunesse de Valleyfield, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux.
Opportunité d’emploi à temps complet jour-soir-nuit et 1 fin de semaine sur 2.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au centre jeunesse. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Valleyfield te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Optionnel :Ce sera considéré comme un atout si vous avez une expérience d’emploi en tant d’agent intervention pour une compagnie de sécurité privé ou étudiant en technique policière.
Ref : CAT2EG
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.